Notre client, bureau d'études spécialiste en ingénierie géotechnique sur terrains de montagne, renforce son agence des Pyrénées Atlantiques. Nous ouvrons la recherche d'un profil Ingénieur / Chargé d'affaires géotechnique.
En tant que véritable chef de projet, vous intervenez sur la gestion de vos études en toute autonomie, et contribuez au développement de l'agence. Vos missions :
- Rédaction de vos rapports G1 à G5, selon les projets,
- Gestion de la relation client,
- Élaboration des devis,
- Suivi du chantier des relevés à la réception,
- Réalisation des calculs et dimensionnements,
- Clôture et facturation des vos dossiers.
Vous interviendrez sur des projets variés : infrastructures routières, ferroviaires, ouvrages d'art, aménagements en montagne, risques naturels, etc.
Nous ciblons pour ce poste un parcours de minium 3 à 5 ans en études géotechniques, en bureau d'études ou en entreprise. Le cursus ingénieur n'est pas requis.
Vous devez être autonome sur la partie calculs et dimensionnements de vos projets.
Vous avez également une appétence relationnelle, et une approche technique orientée "terrain".
En bref, notre client vous proposera :
- Rémunération selon votre profil : 35-45K€ brut annuel + avantages
- Télétravail possible
- Des projets variés, techniques et stimulants
- Des déplacements locaux
- Une structure à taille humaine ou règne un climat bienveillant, de confiance et d'autonomie
Experience: 3 An(s)
Compétences: Géotechnique,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...),Établir des résultats d'analyses et de mesures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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