Description de la mission
Environnement de travail :
Le département Achat d'Energie pour Compenser les Pertes (AECP), est rattaché à la Direction Finances, Achats Assurances (DFAA) d'Enedis, et a pour mission principale d'acheter de l'électricité pour compenser les pertes du réseau de distribution.
Missions confiées :
En tant qu’alternant au sein du département, vous serez rattaché au Front-Office et vous aurez les missions suivantes :
1. Appuyer les analystes pour les opérations d’achats d’énergie. L’activité s’apparente à du trading pour la couverture financière et physique des pertes réseaux,
2. Participer aux nominations des volumes d’échanges avec les fournisseurs auprès de RTE,
3. Réaliser des analyses sur les fondamentaux des marchés des commodités, notamment celui de l’électricité,
4. Produire des reportings et analyses pour le département,
5. Appuyer le Back et Middle Office pour réceptionner les achats d’énergie de gré à gré
Profil souhaité
Niveau de diplôme préparé : Bac+4/Bac+5
Spécialisation du diplôme préparé : finance de marchés, mathématiques financières ou appliquées.
Durée du contrat : 1 an ou 2 ans
Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école
Ce que nous recherchons :
6. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe.
7. Une bonne compréhension des marchés de gros de l'énergie est un plus.
8. La maitrise de l'anglais, car nos interlocuteurs ne sont pas tous francophones et une bonne connaissance d’Excel sont indispensables.
9. La connaissance de Power BI serait un plus.
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée avec le coût et le titre RNCP du diplôme préparé.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
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