Agent de soins h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Cet établissement brille par son atmosphère vivante et son cadre agréable, offrant un quotidien rythmé par l'échange humain et la créativité. Ici, chaque résident profite d'un accompagnement sur-mesure au sein d'un environnement moderne et chaleureux, où l'énergie positive de l'équipe se ressent à chaque instant. Les journées sont animées par des activités originales, des moments de partage authentiques et une attention constante portée au bien-être de chacun. Véritable bulle de dynamisme et de convivialité, ce lieu donne tout son sens à la notion de qualité de vie.

Missions :
- Aide à la toilette et à l'hygiène : Assurer l'accompagnement des résidents dans leurs soins quotidiens tels que la toilette, l'habillage, le change, et la coiffure, en respectant les besoins et la dignité des personnes âgées.
- Aide à l'alimentation : Accompagner les résidents lors des repas, en assurant l'aide à la prise de nourriture et en veillant à l'hydratation, tout en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.
- Mobilité et déplacements : Aider les résidents à se déplacer dans l'établissement (transfert, promenade, installation dans les espaces communs), en garantissant leur sécurité et leur confort.
- Surveillance de l'état de santé : Observer l'évolution de l'état de santé des résidents (physique, comportemental) et en rendre compte à l'équipe soignante pour assurer une prise en charge appropriée.
- Accompagnement personnalisé : Fournir un soutien moral et émotionnel aux résidents, en les écoutant et en les accompagnant dans leurs besoins quotidiens, en favorisant leur autonomie dans la mesure du possible.
- Entretien des espaces de vie : Participer à l'entretien quotidien des chambres et des espaces de vie des résidents pour garantir un environnement propre et agréable.