Accompagner les managers, informer les salariés :
- Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel
- Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie
Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie
- Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, carte Carrefour...)
- Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, RIB, situation familiale...)
- Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures
managers.)
- Valider et/ou saisir présenci@ en corrélation avec les informations d'absence recueillies
- Saisir les saisies sur salaire, acomptes ...les affiliations mutuelle sur internet
- Suivre la subrogation (pour les magasins concernés)
- Gérer les bons repas
Gérer les déclarations administratives et sociales
- Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) destinées à la Sécurité Sociale
- Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet / Spectra
- Établir les attestations employeur à la demande des salariés
- Gérer le suivi des visites médicales
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