Responsable de fonctionnement de laboratoire

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Responsable de fonctionnement de laboratoire


Principales fonctions

Dans un environnement multi-unités d’affaires, le responsable de fonctionnement de laboratoire de recherche est chargé de coordonner et
superviser les activités quotidiennes du laboratoire. Il/elle veille à ce que les opérations se déroulent de manière fluide, efficace et conforme aux
normes de sécurité et de qualité.

Missions / responsabilités :

* Assurer la gestion opérationnelle du laboratoire.
* Coordonner les activités et planning entre les différentes équipes du laboratoire afin d’optimiser le fonctionnement du laboratoire.
* Mettre en place les bonnes pratiques de laboratoire, ainsi que les procédures et bases d’un systéme qualité.
* Coordonner la gestion des stocks, et des achats de matériels et de fournitures ; négocier les contrats d’achats.
* Planifier et coordonner les tâches du laboratoire (rangement, calibration, nettoyage, etc…)
* Gérer les budgets de fonctionnement et les ressources dédiées au fonctionnement du laboratoire.
* Organiser et animer des réunions de fonctionnement pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes.
* Développer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle.
* Garantir le respect des protocoles de sécurité et des réglementations en vigueur.
* S’assurer de la maintenance, la calibration et la gestion des équipements de laboratoire.
* Coordonner l'aménagement ou l'adaptation des zones de laboratoire pour l'accueil de nouveaux équipements.


Compétences techniques

Requis

* Bac +4/5, formation Responsable développement ou qualité, ingénieur, ou équivalent
* 8-10 ans d’expérience de supervision d’équipe et de fonctionnement de laboratoire idéalement en microbiologie ou analyses biologiques
* Anglais souhaité


Qualités personnelles

Requis

* Expérience préalable en gestion de laboratoire et de personnels
* Expérience en coordination de projets multi-unités.
* Excellentes compétences en communication et en organisation
* Aptitude à animer des réunions et à faciliter la communication inter-équipes
* Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples
* Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes.
* Compétences en gestion de projet et en leadership.
* Connaissance des normes de sécurité et des réglementations de laboratoire


Organisation

Lallemand est une société canadienne privée fondée à la fin du XIXe siècle, qui développe, produit et commercialise des micro-organismes pour divers marchés. Les bureaux administratifs de la société mère sont situés à Montréal, au Canada. Aujourd'hui, Lallemand emploie plus de 5 000 personnes travaillant dans plus de 45 pays sur 5 continents.

L'unité d'affaires corporative de Lallemand englobe tous les services de soutien offerts aux autres unités d'affaires. Elle s'assure d'optimiser les processus internes, voit au bon fonctionnement opérationnel et à un alignement stratégique cohérent.

Le secteur corporatif se situe principalement à Montréal, au Canada, et compte sur l'expertise de gens en Gestion, Finance et comptabilité, Ingénierie, Recherche et développement (R&D), Ressources humaines (RH) et Technologie de l'information (TI). Si vous désirez contribuer à faire vivre nos valeurs de passion, de collaboration et d'innovation à la grandeur de l'organisation, nous aimerions vous connaître!

Veuillez prendre note que des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes du processus d'embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.

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