For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.Universelles et positives, nos marques * La Vache qui rit, Kiri, Mini Babybel, Nurishh, Boursin et Pom'Potes - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable!IWorkForAllForGoodDans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable VOTRE FUTUR POSTE Au sein du centre d'expertise Talent Acquisition, vous serez managé par le Talent Acquisition Partner IT/Finance/RSE/Qualité MISSIONS Vous aurez la responsabilité d'une campagne de recrutement, celle des stagiaires et alternants pour le deuxième semestre 2026. Vous conduirez donc votre portefeuille de recrutements pour le siège de Bel à Suresnes et pour le siège de Materne by Bel à Dardilly. Vous piloterez toutes les étapes du recrutement de A à Z pour les stages et alternances pour les fonctions Commerce/Marketing ou IT/Finance/RSE/Qualité : briefs avec les managers, publication des offres, sourcing & pré-sélection, entretiens téléphoniques RH, suivi du recrutement & retour candidats. Vous accompagnerez également la Campus Manager sur l'animation du campus et interviendrez dans les missions suivantes : * Participer à la montée en compétences de nos stagiaires via des sessions d'information tout au long du stage comme par exemple la mise en place d'ateliers RH pour les étudiants * Animer la communauté des stagiaires/alternants par le biais d'organisation d'événements divers (afterworks, déjeuners) * Animer la communication interne pour les stagiaires et alternants * Participer au déploiement de notre stratégie des relations écoles (forums écoles/universités, évènements écoles, programme ambassadeur) * Participer au déploiement d'actions dirigées vers la diversité en entreprise (accord Handicap, engagements solidaires etc.) * Participation à divers projets Recrutement selon les besoins VOTRE PROFIL * Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études * Vous souhaitez avoir une expertise dans le recrutement * Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écoute de vos interlocuteurs (internes & externes) * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur & organisation * Vous êtes force de proposition
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.