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Back-end engineer senior h/f

Grenoble
Wizbii
Publiée le 2 mai
Description de l'offre

Localisation du poste :

Grenoble / Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine


Avantages :

Stack technique moderne, équipe de 25 développeurs, environnement de travail hyper stimulant et méthode Agile utilisée, RTT


Type de poste :

CDI


Prise de poste :

2024


Rémunération :

A partir de 45 k€ annuel brut, selon profil


À propos de WIZBII

Depuis 10 ans, en plus de ses propres services pour aider les jeunes, WIZBII opère des plateformes en marque blanche pour les plus grandes banques françaises (La Banque Postale, Crédit Agricole, Société Générale, BNP Paribas, Banque Populaire, Caisse d’Epargne…). Nous avons récemment évolué d’une entreprise qui aide les jeunes à une entreprise qui aide les gens, en lançant obendy®, une marque distincte pour accompagner les banques et assurances dans la digitalisation et les services apportés à tous leurs clients.

Concrètement, obendy® c’est une plateforme technologique permettant d’accompagner les banques et assurances dans les services apportés à tous leurs clients, particuliers ou professionnels.


La solution obendy® s’articule autour de trois volets :

* Une plateforme digitale en mode SAAS, personnalisable, dans un environnement sécurisé.
* Un catalogue de 100 services partenaires intégrés à la plateforme, répondant aux besoins prioritaires des clients particuliers (mineurs, jeunes, seniors, clientèle vulnérable, retraités…) ou professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, entreprises…).
* Un accompagnement expert pour la mise en place et l’animation de la plateforme.


Notre mission :

accompagner les banques et assurances à prendre le virage du Beyond Banking & Insurance pour devenir plus que des acteurs financiers. Comment ? En leur proposant une solution de plateforme intégrant des services pertinents, qu'ils soient financiers ou non (emploi, financement, cours en ligne, permis de conduire, etc.), pour accompagner leurs clients au moment où ils en ont besoin.


Ainsi, la solution obendy® permet aux banques et assurances :

* D’améliorer leur satisfaction client et leur image
* D’améliorer leur connaissance client et leur data
* D’augmenter leurs revenus


Nos ambitions à horizon 1 an :

* 8 nouveaux segments d’utilisateurs adressés (jeunes parents, aidés et aidants, créateurs d’entreprises, pros, clientèles vulnérables, jeunes retraités, fonctionnaires …)
* 3 nouveaux secteurs (assurance, telco, collectivités territoriales …)
* 2 nouveaux pays (Italie, Belgique)


Notre équipe :

Nous sommes désormais 110 collaborateurs, répartis sur trois sites : à Paris, à Grenoble (notre siège) et à Pau.


Vous intégrez l'équipe technique :

Intégré(e) à l'équipe technique, vous aurez l'occasion de participer au développement de nos nouvelles fonctionnalités sur nos sites web. Vous serez intégré(e) à une équipe de 25 développeurs et serez en contact avec les autres équipes techniques travaillant sur les autres services de la plateforme WIZBII.


Vos missions :

* Développer des applications web afin de répondre aux besoins du produit, en respectant les prérequis de qualité, de délivrabilité et de performance.
* Assurer la maintenance du produit et corriger en priorité les bugs en production (capacité d'intervention sur tous les projets de l'entreprise).
* Accompagner les autres développeurs dans leur montée en compétence.
* Assurer la veille technologique pour maintenir à jour notre stack technique.
* Être force de proposition sur les choix d'architecture, de technologies et participer à l'amélioration continue de nos process de dev sur l'ensemble des projets de l'entreprise.


Technologies employées :

Vous aurez l'occasion de travailler avec des technologies récentes dans un environnement de travail hyper stimulant : MongoDB, Algolia, Docker, Gitlab, PHP 8.3, Symfony 7, Kotlin, Ktor, RabbitMQ, Behat.


Stack :

Si vous voulez en savoir plus sur notre stack, n'hésitez pas à consulter https://stackshare.io/wizbii/wizbii.


Méthodologies :

Nous travaillons en méthodologies Agile (Scrum ou Kanban) qui incite les membres de l'équipe à s'impliquer dans les choix techniques mais aussi produit. Il vous sera donc demandé d'exprimer et de défendre vos opinions sur le travail à réaliser ;)


Processus d'amélioration continue :

Vous serez engagé dans nos processus d'amélioration continue basés sur les principes Accelerate et les métriques du DORA.


Montée en compétences :

Vous participerez à la montée en compétences de l'équipe dans différents domaines : Pair Programming, Tests Unitaires, Code Review.


Profil recherché :

Vous avec un Bac+3, un Bac+5 ou vous êtes autodidacte : peu importe. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience et prête à s'investir dans nos projets.


Compétences nécessaires :

* PHP
* Framework symfony


Compétences souhaitées :

* MongoDB
* Tests Unitaires
* Code Quality
* Kotlin / Ktor


Culture d’entreprise :

* Nous sommes une scale-up jeune et dynamique, et qui plus est en forte croissance
* Votre travail aura un impact direct sur l’aide et le soutien que vous apporterez aux jeunes
* Vous intégrerez une équipe soudée avec des talents ambitieux et empathiques
* Nous organisons des Calls fondateur tous les mois, des plénières trimestrielles ainsi qu’un Team-building une fois par an
* Vous travaillerez dans des locaux agréables imaginés par une architecte


Avantages :

* Une carte titres restaurant (Swile)
* Une prime vacances, une mutuelle et prévoyance Alan ainsi que des congés supplémentaires
* Un pass télétravail mis en place : jusqu’à 3 jours de télétravail accordés par semaine
* 11 RTT par an pour tous les collaborateurs en CDI temps plein
* Une journée par mois dédiée à l’amélioration dans votre métier : veille, ateliers, formation inter-équipes, …
* Des formations régulières
* L’accès à de nombreuses conférences


Intéressé(e) ?

Vous vous êtes reconnu(e) et cette annonce vous parle ? Alors n'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !


Politique d'embauche

La politique d’embauche de WIZBII vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées.

#J-18808-Ljbffr

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