L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous ( d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Lors de la prise de poste vous serez en charge à : - Accueillir le résident - Coordonner l'accompagnement - Réaliser les soins - Gérer le circuit du médicament et des dispositifs médicaux (DM) - Animer la vie sociale et culturelle - Accompagner la mise en œuvre du projet personnalisé - Organiser le départ du résident - Garantir une restauration adaptée - Garantir l'hygiène de l'établissement - Manager la qualité et les risques (Participer à la démarche Qualité de l'établissement) - Utiliser le système d'information La maison médicalisée offre un beau cadre de vie pour ses résidents ainsi que pour ses collaborateurs. Les avantages liées aux postes : - revalorisation du salaire de base (2100 euros brut/mois prime Segur reprise ancienneté selon la convention collective). - EN COMPLÉMENT : pour tout contrat en CDI signé avant le 30 juin 2026 vous aurez une prime de 1500 euros brut (500 à la fin de la période d'essai 500 euros brut après 6 mois 500 euros brut après 8 mois) Vous êtes la personne idéale pour rejoindre l'établissement si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) et vous vous retrouvez dans cette liste de savoir faire et savoir être : - Connaître les termes médicaux - Maîtriser les gestes du quotidien à prodiguer (toilettes, repas, déplacements) - Maîtriser les gestes d'urgences (formation) - Respecter les normes d'hygiène - Transmettre et tracer les informations - Avoir un comportement de Bientraitance - Gérer les priorités - Savoir utiliser les outils informatiques - Goût pour le contact humain - Patience - Diplomatie - Empathie - Sens de l'écoute - Adaptabilité - Goût pour le travail en équipe Etes-vous intéressé/e par cette opportunité professionnelle ? N'hésitez pas à postuler ou à nous nous envoyer votre CV dès que possible à .
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