Technicien de maintenance apu h/f

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate. Intitulé du poste : Technicien(ne) de Maintenance APU
- Lieu : Neuville sur Saône

À propos du poste

Au sein de la branche Manufacturing & Supply, le site de Neuville sur Saône est un site à forts enjeux avec le lancement de nombreux nouveaux vaccins innovants dans les années à venir. Dans ce contexte, vous intégrez le service Maintenance APU A100/A300/8600 du département Ingénierie et Maintenance.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez sous la responsabilité du Responsable Maintenance APU A100/A300/8600, dans une équipe de 5 personnes.

Principales responsabilités :

Le titulaire du postea la responsabilité de :
- Prendre en charge 100% des besoins techniques des installations du bâtiment concerné pour assurer le diagnostic et les premiers gestes de retour en fonctionnement
- Réaliser si besoin les opérations de maintenance en fonction des compétences acquises et appliquer les règles d'escalade si nécessaire
- Prendre en charge les intervenants extérieurs en tant que « donneur d'ordre opérationnel »
- Analyser avec les responsables d'équipements les impacts sécurité et qualité apportés par les interventions et participer au renseignement des documents concernés
- Exploiter les utilités du bâtiment (conduite des installations, surveillance, entretien, mise à disposition, prélèvements selon organisation production) en s'appuyant sur les services du bâtiment (magasin, GSQ, Qop)
- Réaliser les activités planifiées (correctif, préventif de proximité-actions rapides pour profiter de mises à disposition d'équipements courtes, tâches administratives) par l'adjoint technique ou le responsable de l'équipe
- Développer ses compétences techniques par une démarche pro-active de capitalisation des interventions d'experts, ainsi qu'en suivant les parcours de formation et compagnonnages nécessaires
- Contribuer aux analyses techniques en participant activement aux investigations, en fournissant les données des interventions, les retours d'expérience et tout avis technique
- Partager quotidiennement avec l'équipe pour notamment homogénéiser les montées en compétences
- Intervenir ponctuellement dans d'autres bâtiments pour répondre aux pics d'activité en fonction des compétences acquises
- Participer aux améliorations techniques (fiabilisation) en fonction des priorisations définies par le responsable technique
- Gérer physiquement le magasin déporté dans le bâtiment si applicable
- Participer aux astreintes selon les besoins du service
- Appliquer les exigences Qualité, Performance, HSE, Coûts et Délais de son périmètre

À propos de vous

Expérience :
- Formation technique ou équivalent en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique, ou électrotechnique
- + 5 ans d'expérience dans les métiers de la maintenance industrielle
- Bonne culture technique générale, connaissances du secteur pharmaceutique

Savoir-êtreet Savoir-faire :
- Sens du service, dynamisme et esprit d'équipe.persévérance
- Capacité d'analyse, de communication

Langues :
- Français

Toujoursprogresser.Découvrir l'extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l'impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l'égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre.

Regardez notre vidéo et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur !

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La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.