Qui tu es Auprès de toi, on trouve toujours une oreille attentive : tu es disponible et tu as le sens du service. • Tu aimes travailler dans un environnement en perpétuel mouvement. En d’autres termes, les mots « statique » et « figé » ne font pas partis de ton vocabulaire. • Tu es une personne organisée qui sait gérer les priorités. • Tu sais être force de proposition et prendre des initiatives et des responsabilités. • Tu aimes travailler en collaboration et mettre en œuvre des plans d’actions à long terme dans le respect des budgets et des objectifs. • Tu communiques de façon claire, et l’anglais n’est pas un frein pour toi. A quoi ressemble une journee avec nous ? Ton défi ? Participer à l’élaboration de la stratégie RH et la mettre en œuvre : apporter une expertise sur les sujets RH et mener les projets. Chez IKEA les RH se nomment le service People & Culture. Stimulant non ? TES MISSIONS PRINCIPALES • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action RH local. • Recruter de nouveaux Talents afin de constituer des équipes diverses et performantes.. • Contribuer à une coopération constructive avec les représentants du personnel et les organisations syndicales. (préparation et/ou co-animation des instances) • Promouvoir la marque employeur au travers de la communication interne et de la mise en place d’événements. • Accueillir et informer l’ensemble des collaborateurs de l’unité : répondre à leurs demandes, et conseiller les Responsables en matière de gestion du personnel. Notre équipe au sein de Ikea IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rends, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes tout en contribuant à notre business. L'ALTERNANCE CHEZ IKEA Tu vois les choses un peu différemment ? Ça tombe bien nous aussi ! Au-delà d’un diplôme tu es à la recherche d’une expérience professionnelle unique dans un environnement dynamique qui favorise la découverte et le développement. Tu as poussé la bonne porte ! Chez IKEA, nous pensons que tout le monde mérite un traitement équitable et des chances égales, indépendamment du genre. Nous nous engageons à atteindre une véritable égalité femmes-hommes. Cela signifie offrir des chances égales à tous et à toutes ; et atteindre un équilibre de genre de 50/50 à tous les niveaux et à tous les postes. Dans le cadre de cet engagement nous veillons à affecter davantage de femmes à des postes majoritairement masculins, et davantage d’hommes à des postes majoritairement féminins.
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