DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. Rattaché à l'équipe des juristes en droit social et basé à Limonest, tu interviendras en support sur l'ensemble des sujets juridiques liés à la gestion individuelle et collective des relations de travail.
Missions
* Assister l'équipe des juristes dans leurs missions quotidiennes
* Contribuer à la préparation et à l'organisation des élections professionnelles
Activités principales
1. Droit social
Vous interviendrez en appui des juristes et des RRH sur les sujets suivants :
* Conseil aux RH :
* Répondre aux problématiques en droit social, tant sur le plan individuel que collectif (y compris disciplinaire)
* Accompagner les RRH dans la gestion de leurs problématiques juridiques opérationnelles
* Conformité et sécurisation juridique :
* S'assurer de la conformité des pratiques RH dans l'ensemble des services et sites
* Garantir la mise en oeuvre effective des obligations issues des accords d'entreprise
* Veiller à la bonne interprétation et application des normes juridiques en interne
* Veille et diffusion de l'information :
* Assurer une veille sociale et réglementaire à destination de la Direction et de la communauté RH
* Support transverse RH :
* Intervenir auprès des différents services d'expertise RH afin de garantir la conformité des pratiques, outils et procédures
* Participer à l'animation du réseau des correspondants RH pour les accompagner dans la mise en oeuvre des pratiques en droit social et relations sociales
2. Contentieux
* Participer à la gestion des dossiers contentieux en lien avec les RRH concernés
* Assurer le suivi des dossiers en coordination avec les cabinets d'avocats
3. Négociation des accords d'entreprise
* Participer à la préparation des négociations collectives
* Contribuer à la rédaction des accords collectifs
* Assister aux réunions de négociation
4. Relations sociales
* Conseiller les RRH, managers et le DRH France sur :
* L'organisation et l'animation des réunions du CSE
* Sécuriser les réponses apportées aux représentants du personnel en :
* Validant l'interprétation des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires
5. Projets
* Intervenir sur les projets RH en apportant une expertise juridique en droit social et relations sociales
6. Formation
* Participer à l'animation de formations en droit social et relations sociales auprès des publics concernés
Profil recherché
* Étudiant(e) en Master 2 en droit social en dernière année
* Connaissances pratiques en droit du travail (individuel et collectif)
* Rigueur, implication, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
* Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (RH, managers, juristes).
* Appétence pour les enjeux de relations sociales et opérationnels RH
Rejoins-nous pour contribuer à notre succès et faire de ton talent notre meilleur ingrédient !
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