Description de l'entreprise
Avery Dennison Corporation (NYSE : AVY) est une société mondiale de solutions de science des matériaux et d'identification numérique qui fournit des solutions d'étiquetage de marque et d'information, y compris des matériaux sensibles à la pression, des incrustations et des étiquettes d'identification par radiofréquence (RFID), ainsi qu'une variété de produits convertis et de solutions. L'entreprise conçoit et fabrique une large gamme de matériaux d'étiquetage et fonctionnels qui améliorent les emballages de marque, portent ou affichent des informations qui relient le physique et le numérique, et améliorent les performances des produits des clients. L'entreprise dessert un large éventail d'industries dans le monde, notamment les soins à domicile et les soins personnels, l'habillement, le commerce électronique, la logistique, l'alimentation et l'épicerie, les produits pharmaceutiques et l'automobile. L'entreprise emploie environ 35000 personnes dans plus de 50 pays. Les ventes déclarées en 2023 étaient de 8.4 milliards de dollars. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.averydennison.com.
Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Veuillez nous faire savoir si nous pouvons vous aider avec des aménagements raisonnables tout au long du processus de candidature en contactant notre équipe via Requestaccomodation@eu.averydennison.com.
Le site Avery Dennison Materials France de Champ-sur-Drac est un site de production de 370 personnes en pleine croissance, qui accueille une variété de métiers et de profils différents. C’est la seule usine européenne Avery Dennison à fabriquer son adhésif et possède la coucheuse la plus rapide du monde. Le site connaît un fort développement et fait l’objet d’un agrandissement de son parc machines en 2024.
Description du poste
Présentation du service
L’UAP 1m est composée d’une équipe pluridisciplinaire composée de 13 personnes (Responsable UAP, superviseur, ingénieur process, techniciens process, coordinateur EHS, RH et qualité, détaché de secteur) dont l’objectif est de supporter les équipes de production de nos deux coucheuses de spécialité qui sont G2 et G3. L’équipe de production est composée de 32 opérateurs qui travaillent en horaires postés : 6*4 pour G3 et 6*2 pour G2.
Mission
Nous recherchons un.e alternant.e ingénieur.e de production pour rejoindre notre équipe UAP Couchage 1M. Vous reporterez au responsable de l’UAP, Marc BUCCIO.
Dans le cadre d’un projet stratégique sur la formation au poste, vous serez en charge du suivi de ce projet, et de la refonte du livret de formation du secteur.
Après une période de formation et d’immersion dans les ateliers, vous êtes plus particulièrement en charge de :
* Analyser le fonctionnement des machines dans une optique de construction de base de savoir pour une meilleure gestion des compétences.
* Collecter et analyser le besoin sur le terrain.
* Créer et développer les supports de formation les plus adéquats à chaque tâche.
En plus de ce projet, vous serez en charge de mettre en place et optimiser des projets opérationnels, en fonction des besoins et sujets d'actualité du secteur.
Afin de mener à bien vos missions, vous serez en lien avec différents services d’Avery Dennison, et prendrez en compte les contraintes industrielles et autres, propres au site. Le sens du contact et la compréhension des risques opérationnels doivent être un facteur de motivation pour vous.
Tout en étant encadré, une certaine autonomie vous sera demandée.
Profil et compétences recherchés
Vous préparez un master/diplôme d’ingénieur spécialisé dans l’industrie mais surtout vous êtes curieux.se. et avez envie d’apprendre.
Vous êtes doté.e d’une bonne capacité d’analyse, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous avez le goût du terrain.
Vous appréciez le travail en équipe et avez un très bon relationnel, et aimez échanger avec différents interlocuteurs.
Vous vous reconnaissez dans ce poste? Alors, n'hésitez plus postulez !
Informations supplémentaires :
Début de l’alternance : Septembre 2025
Durée du contrat : 1 an
Rémunération et avantages :
* Rémunération sur 13 mois en fonction du niveau d’études préparé (supérieure à la rémunération minimum légale).
* Titres restaurants à hauteur de 10.01€ (dont 6€ pris en charge par l’entreprise).
* Restaurant d’entreprise.
* Oeuvres sociales du Comité d'entreprise.
* Prime d’intéressement et de participation.
* Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
Lieu de l’alternance : Champ sur Drac (38) proche de Grenoble (permis de conduire et véhicule conseillés).
Environnement de travail : Le travail sur notre site nécessite le port d’équipements de protection : gilet, bouchon d’oreille, lunette et chaussures de sécurité.
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