Chef de produis sénior - neurologie h/f

Alexion est une société biopharmaceutique mondiale dont l'objectif est de servir les patients et les familles touchés par des maladies rares et des conditions dévastatrices par la découverte, le développement et la commercialisation de médicaments qui changent la vie. Basée à Boston, Massachusetts, Alexion a des bureaux dans le monde entier et sert les patients dans plus de 50 pays. Vous trouverez de plus amples informations sur Alexion à l'adresse suivante :

Alexion est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’action positive. Nous nous engageons à favoriser une culture d'appartenance où chaque personne peut trouver sa place en raison de son caractère unique. La société ne prendra pas de décisions en matière d'emploi, de formation, de rémunération, de promotion et d'autres conditions d'emploi en fonction de la couleur, de la religion, de la croyance ou de l'absence de croyance, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'ascendance, de l'origine nationale, de l'ethnicité, de la citoyenneté, de l'état civil, du statut parental, de la grossesse, du statut parental (y compris l'adoption ou la maternité de substitution), du statut militaire, du statut d'ancien combattant protégé, du handicap, de la condition médicale, de l'identité ou de l'expression de genre, des informations génétiques, de la maladie mentale ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Alexion propose des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins des candidats et des employés. Pour entamer un échange interactif avec Alexion concernant un aménagement, veuillez contacter. Alexion participe au programme E-Verify.

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Résumé du poste et objectifs

Le/la chef de produits sénior aura notamment pour responsabilité le développement et la maximisation du portefeuille produits dans la Franchise, en particulier sur une indication prioritaire, ainsi que la préparation de lancements futurs. Il/elle managera également un/e alternant/e et aura un rôle cross-fonctionnel clé.

Le travail garantira toujours le respect de toutes les lois, réglementations, valeurs et procédures locales applicables, telles que modifiées de temps à autre.

Le/la Senior Manager Marketing rejoindra une équipe maladie rare France à taille humaine et aura l’opportunité d’être exposé(e) à des projets variés et transverses au sein de la France et d’un réseau international.

Principales responsabilités

1. Leader la préparation, la réflexion et la conception de plans stratégiques annuels solides et innovants en étroite coordination avec les équipes cross-fonctionnelles (commerciales, médicales, patient advocacy, digitale, réglementaire, market access…)

2. Mettre en œuvre un plan tactique marketing omnicanal innovant en collaboration avec le Digital Lead et l’équipe Globale

3. Présenter et défendre les plans stratégiques et tactiques auprès du Comité de Direction France et du Global afin d’aligner le besoin de ressources / budget.

4. Leader des groupes projets en cross-fonctionnel (lancement, disease plan, séminaire…) et de fédérer les équipes autour des projets marketing

5. Définir et suivre les indicateurs de performance des différentes opérations marketing. Est en capacité d’adapter la roadmap en fonction de ces indicateurs

6. Réfèrent études de marché pour la franchise, travaillant en étroite collaboration avec l’équipe BI

7. Piloter les résultats et gérer l’enveloppe budgétaire de la franchise

8. Coordonner la validation réglementaire, médicale, compliance et légale des projets et gérer les agences de communication impliquées dans ces projets, dans les délais impartis

9. Soutenir l'exécution d'événements promotionnels par la force de vente, de la conception à la livraison du contenu (y compris l'organisation de congrès, la gestion du matériel promotionnel et la gestion de listes positives).

10. Contribuer à la préparation et l’exécution de lancement de nouveaux produits en étroite collaboration avec l’équipe marketing, médicale, digitale et accès en France, et l’équipe globale. Préparer et présenter les launch readiness review auprès du Comité de Direction France et du Global

11. Analyser le marché local ainsi que le contexte concurrentiel pour adapter au mieux la stratégie et les messages

12. Etablir et maintenir des contacts de qualité et de confiance au sein de la communauté médicale concernée, avec les leaders d'opinion, les prescripteurs et les décideurs, dans le respect des exigences de la LEA et de la Charte de la visite médicale.

13. Participer à l'élaboration d'une formation continue pour les équipes terrain

14. Leader la coordination et la construction des séminaires et mi-cycles pour viser l’excellence (alignement cross-fonctionnels, déclinaison campagne, créativité trainings, etc)

15. Engager les forces de vente à chaque nouvelle campagne et maintenir une communication active avec eux afin de mieux comprendre les besoins, les enjeux et adapter les outils marketing

16. Créer une synergie entre les activités France et BeLux, lorsque les réglementations le permettent

17. Collaborer étroitement avec les équipes globales sur des projets transversaux et être ambassadeur de la filiale lors des réunions globales

18. En tant que manager, est responsable d’accompagner l’alternant(e) dans la réalisation de ses objectifs et de développer ses compétences

Qualifications

19. Expérience de plus de 5 ans en marketing et/ou dans des fonctions transverses ;

20. Expérience significative dans l’industrie pharmaceutique dans des domaines concurrentiels. Une expérience dans le domaine des maladies rares ou dans l’oncologie est préférable ;

21. Une expérience dans l’élaboration de campagnes omnicanales est souhaitée

22. Une expérience en management n’est pas obligatoire

23. Une expérience terrain est un plus

24. Hautement centré sur l’expérience client (interne et externe)

25. Expérience de travail au sein d'équipes internationales ;

26. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;

27. Grande agilité d'apprentissage, curiosité, et adaptabilité ;

28. Aptitudes à la communication ; Compréhension approfondie d'un environnement multiculturel ; autonomie, prise d’initiative et réactivité ;

29. Fort leadership et drive dans la gestion de projets transverses ;

30. Compétences de planification et d'organisation, méthodique ;

31. Sens de l'éthique et de la responsabilité ;

32. Esprit d'équipe, compétiteur

Education

33. Diplôme en science (pharmacie, sciences, ingénierie) et diplôme de commerce.

Date Posted

08-sept.-2025

Closing Date

Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact. Alexion participates in E-Verify.