Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.
Vous appréciez la rigueur juridique et souhaitez évoluer dans un cabinet où la précision guide chaque action ?
Le cabinet de notre client recherche un assistant juridique pour contribuer activement à la gestion quotidienne des dossiers et au suivi des procédures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'expert comptable ou l'équipe juridique du cabinet, dans un environnement structuré et exigeant.
Au sein de l'équipe, vous assurerez la coordination administrative et juridique des dossiers, du premier contact client jusqu'à la clôture des affaires. Vous serez impliqué dans la préparation des actes, la veille réglementaire et la communication avec les interlocuteurs externes.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer et mettre en forme les actes juridiques et documents contractuels
- Assurer le suivi des procédures et le respect des échéances
- Gérer la correspondance avec les juridictions, clients et partenaires
- Effectuer les formalités administratives et dépôts auprès des institutions compétentes
- Mettre à jour les dossiers physiques et numériques du cabinet
- Participer à la veille juridique et au classement documentaire
- Soutenir les avocats dans la préparation des audiences et rendez-vous clients
Ce poste requiert une excellente organisation, un sens aigu de la confidentialité et une communication claire. Vous évoluerez au cœur des activités juridiques du cabinet, avec une réelle autonomie sur la gestion de vos dossiers.
Vous accordez une attention constante aux détails et savez gérer plusieurs priorités sans perdre en précision.
De formation juridique (BTS, DUT, Licence ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet d'avocats, étude notariale ou service juridique d'entreprise.
Les compétences attendues pour ce poste sont :
- Maîtrise des procédures civiles et commerciales
- Bonne connaissance du droit des sociétés ou du droit civil
- Excellente orthographe et aisance rédactionnelle
- Capacité à organiser et prioriser les tâches de manière autonome
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de dossiers
- Sens de la discrétion et respect absolu de la confidentialité
Votre rigueur, votre fiabilité et votre sens du service client sont essentiels pour réussir dans cette fonction.
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