Apprenti(e) en ressources humaines multi sites (h/f)

Apprenti(e) en Ressources Humaines Multi Sites (H/F), Château-Thierry

Le Groupe Pochet, entreprise familiale française fondée en 1623, met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.

Fiers de notre histoire, nous poursuivons notre engagement dans un avenir durable, en alliant esthétique et conscience environnementale, tout en respectant les hommes et les femmes du Groupe pour un luxe autrement.

Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde, dont plus des deux tiers en France, avec un chiffre d’affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site.

Sous la responsabilité du Responsable RH Multisites, vous serez chargé(e) de :

1. Assurer l'élaboration des documents administratifs obligatoires, en veillant au respect de la législation en vigueur ;
2. Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, visites médicales, etc.) ;
3. Soutenir la saisie des éléments dans l'outil de gestion des temps et activités (absences, présences) ;
4. Contribuer au suivi RH (arrêts maladie, avenants, etc.) ;
5. Participer à la gestion opérationnelle de l’intérim (commandes, saisie des heures, mise à jour des plannings) ;
6. Selon la demande, intervenir sur d’autres missions RH, notamment le développement RH ;
7. Organiser l'accueil des visiteurs ;
8. Assurer l'accueil téléphonique du service RH ;
9. Gérer le courrier (réception, tri, affranchissement) ;
10. Effectuer divers travaux d'assistanat pour la Direction.

Profil recherché :

* Étudiant(e) en BUT ou Licence Gestion des Ressources Humaines (BAC+3), recherchant une alternance opérationnelle en industrie ;
* Capacité d'écoute, de synthèse et d’analyse ;
* Rigueur dans la formalisation et le suivi ;
* Organisation, gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
* Esprit d'équipe ;
* Force de proposition pour les actions correctives.
#J-18808-Ljbffr