Agent gestionnaire de l'asile et de l'éloignement

Informations générales Référence BA029ATB-93366 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent gestionnaire de l'asile et de l'éloignement Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Asile : - Suivi de la gestion des dossiers en lien avec le guichet unique asile et l'office français de l'immigration et de l'intégration. - Instruction et rédaction de décisions d'éloignement des étrangers déboutés d'asile (arrêtés préfectoraux portant obligation de quitter le territoire français). - Rédaction et suivi des assignations à résidence des déboutés d'asile faisant l'objet d'une OQTF "pays d'origine sûrs". - Suivi des mises en demeure de sortie d'hébergement des étrangers en présence indue signalés par l'OFII. - Rédaction des référés « mesures utiles » auprès du tribunal administratif afin d’obtenir l’expulsion du lieu d’hébergement pour demandeurs d’asile. - Inscription des décisions d'éloignement dans les fichiers réglementaires (AGDREF, FPR). - Suivi statistique de l'asile. - Liquidation des frais d'interprétariat des procédures police et gendarmerie. Dans le cadre de l'astreinte étrangers : - Suivi des procédures d'interpellation d'étrangers en situation irrégulière (rédaction de mesures d'éloignement, d'assignation à résidence, de placement en rétention administrative, saisine du JLD) Votre environnement professionnel Activités du service Le bureau est chargé : - de la rédaction des décisions relatives aux mesures d'éloignement et de leur mise en oeuvre, - de la défense contentieuse de ces mesures devant les juridictions, hors périmètre du pôle régional contentieux, - du suivi de dossiers des demandeurs d'asile, - de l'instruction et du suivi des dossiers des sortants de prison. Composition et effectifs du service 1 A cheffe de bureau 2 A adjoints à la cheffe de bureau 1 A coordinatrice (éloignement - contentieux) 5 agents de catégorie B Liaisons hiérarchiques La cheffe de bureau, la cheffe du service de l'immigration et de l'intégration, le secrétaire général. Liaisons fonctionnelles Magistrats (TGI, TA), avocats, usagers, services de police et gendarmerie, pôle régional contentieux, DCL (BAJC), services de l'asile de Rennes, maison d'arrêt de Brest, ministère de l'intérieur (DGEF), OFPRA, CNDA, OFII, opérateurs d'hébergement, associations d'accueil des demandeurs d'asile. Conditions particulières d'exercice Qui contacter : Cheffe du service de l'immigration et de l'intégration : Sandra HALBWAX Tél. : 02 90 77 20 95 Cheffe du bureau de l'asile et de l'éloignement : Tél. : 02 90 77 21 10 Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche. http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants Pour candidater sur un poste : - vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036), soit sur la PEP - place de l'emploi public (http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants). Les formulaires de mobilité qui vous permettront de candidater sont disponibles en téléchargement via les liens ci-dessous. lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir Vos perspectives : autres postes d’instructeur et/ou gestionnaire au sein d’un service en charge de la politique de l’immigration et de l’intégration, dans le réseau préfectoral. Durée attendue sur le poste : 3 ans Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4) Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) QUIMPER Date de vacance de l'emploi 01/01/2025