L'école vous propose de préparer, grâce à l'alternance, un BAC+4/5 dans une entreprise nationale proposant une offre complète de vêtements vendus en boutiques spécialisées.
Les missions du poste :
Recrutement :
1. Gestion en autonomie du recrutement pour différentes populations du Siège de Strasbourg.
2. Posting des offres, brief avec les managers, sourcing des CVs, entretiens téléphoniques et physiques, accompagnement des Managers, sélection finale des profils pour les équipes et retours/communications avec les candidat(e)s.
Projets RH :
3. Opportunité de travailler sur l'actualisation et la modernisation des offres d'emploi du groupe en France, dans un but d'amélioration continue.
4. Création d'un livret d'accueil pour les nouveaux salariés, pour améliorer l'expérience collaborateur
5. Mise à jour des fiches de fonction de l'ensemble des postes
Support RH :
6. Participation à l'élaboration du plan de formation et à la mise en œuvre des actions appropriées
7. Opportunité de découvrir l'ensemble des facettes des métiers RH en apportant du soutien aux membres de l'équipe sur les différentes missions de l'équipe en fonction des besoins de l'équipe et de tes envies de développement : paie, contrats de travail, animation des IRP, etc.
Profil recherché :
8. Tes qualités relationnelles sont l'un de tes points forts : tu es à l'aise pour faire passer des entretiens téléphoniques et physiques au quotidien.
9. Tu as le sens du travail en équipe et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
10. Naturellement curieux(se), tu es motivé(e) à découvrir et développer des compétences RH auprès d'une équipe de passionné(e)s.
11. Tu maîtrises le pack office, une connaissance des CVthèques et/ou LinkedIn serait idéale.
12. Engagé(e), créatif(ve) et rigoureux(se),
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