Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.
Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.
Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.
Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Nous recrutons pour le compte de notre client, une agence immobilière spécialisée dans la gestion de copropriétés, un(e) Comptable Copropriété.
Le comptable copropriété sera chargé de gérer l'ensemble des aspects comptables relatifs aux copropriétés gérées par l'agence. Vous serez l’interlocuteur privilégié des syndics, copropriétaires et fournisseurs pour toutes les questions liées à la comptabilité et à la gestion des finances des immeubles.
Missions principales :
Gestion comptable des copropriétés : suivi des budgets, préparation des appels de fonds, des charges de copropriété et des budgets prévisionnels.
Règlement des factures : gestion des paiements aux fournisseurs et des remises de chèques.
Suivi des encaissements : contrôle des règlements des copropriétaires et relance en cas de retard.
Gestion des banques : rapprochement bancaire, gestion des soldes de comptes.
Élaboration des documents comptables : préparation des bilans et des comptes annuels pour chaque copropriété.
Assistance aux assemblées générales : préparation et présentation des documents comptables lors des réunions des copropriétaires.
Gestion des déclarations fiscales : réalisation des déclarations de TVA et autres obligations fiscales.
Formation : Bac+2 en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, etc.).
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de la copropriété ou dans un environnement immobilier.
Compétences :
Maîtrise des outils comptables et logiciels dédiés
Bonne connaissance des règles fiscales et des charges de copropriété.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec divers interlocuteurs (copropriétaires, fournisseurs, syndics, etc.).
Rigueur, organisation et sens du détail.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI, temps plein
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, formations régulières
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