Vous êtes en quête d’une nouvelle opportunité professionnelle ?
L’agence Temporis La Roche-sur-Yon, acteur engagé sur le bassin yonnais, vous propose un poste d’agent de production spécialisé en charpente H/F.
Et si votre profil correspondait parfaitement à cette entreprise ?
Vous appréciez le travail manuel et technique ?
Vous savez lire des plans et manipuler des outils portatifs avec précision ?
Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel ?
Vous êtes méthodique, autonome et aimez le travail en équipe ?
Alors cette mission est faite pour vous.
Vos missions principales :
Participer à la fabrication de structures bois destinées à l’aménagement de mobil-homes
Poser des cloisons intérieures selon les plans fournis
Utiliser les outils électroportatifs (visseuse, scie, perceuse…) en toute sécurité
Préparer les matériaux nécessaires à la production
Contrôler la conformité des installations et ajuster si besoin
Assurer l’entretien du poste de travail et du matériel utilisé
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Travailler en coordination avec les autres opérateurs pour garantir la fluidité de la production
Conditions de travail :
Rémunération : à partir de € brut/heure, évolutive selon votre profil et votre expérience
Horaires en 2x8 (alternance matin/après-midi)
Les avantages Temporis :
+10 % d’indemnité de congés payés
+10 % d’indemnité de fin de mission
Accès aux services FASTT : aide à la garde d’enfant, logement, mobilité
Mutuelle intérimaire
Acomptes disponibles chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Comité d’entreprise avec offres locales
Ce poste vous intéresse ?
Ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Passez à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon, contactez-nous au 02 51 06 41 89, ou postulez en ligne en créant votre espace candidat sur Julie, Jeanne et Timothé vous accueillent du lundi au vendredi pour vous accompagner dans votre projet professionnel.
Qualités requises Rigueur, Autonomie Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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