Le conseiller interne en organisation a pour mission principale de conseiller et accompagner les directions dans leurs projets de transformation et dans les évolutions de leurs organisations.
Cela passe par les activités suivantes :
Cadrer les missions et concevoir les méthodes de travail adaptées
* Identifier les enjeux et les besoins d'accompagnement
* Analyser les opportunités et les risques
* Aider les porteurs de projet à définir la cible qu'ils souhaitent atteindre
* Proposer une structure de gouvernance du projet
* Concevoir une démarche de travail qui permette de mobiliser et de mettre en mouvement l'ensemble des parties prenantes (agents, organisations syndicales, décideurs, partenaires...)
* Rédiger des propositions d'intervention
Conseiller et accompagner les directions dans la conduite du projet
* Conseiller les porteurs de projet dans leur positionnement
* Accompagner le suivi du projet (planning, suivi de l'avancement du projet, suivi des risques)
* Produire des supports pédagogiques, documents de synthèse...
* Conduire des entretiens
* Concevoir et animer des ateliers
* Formaliser et optimiser des processus, en s'appuyant notamment sur les opportunités offertes par le numérique
* Evaluer les impacts du projet (techniques, financiers, RH) en lien notamment avec les conseillers de gestion de l'équipe
Contribuer à la veille et à la capitalisation au sein de l'équipe
* Réaliser des bilans des accompagnements dans une logique d'amélioration continue
* Participer aux réseaux professionnels
* Animer des temps de retour d'expérience et des temps de transmission en interne
Poste basé à :
Centre d'affaires de Coat-ar-Guéven - 3 rue Dupleix - 29200 BREST
Temps et horaires de travail :
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Avantages :
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait mobilité durable
* Restaurant municipal
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
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