Au sein de l’entité et en relation avec le directeur et le directeur adjoint, vos principales missions seront :
Pilotage du Site :
* Assister le personnel pour évaluer et répondre aux besoins des personnes accueillies,
* Garantir la qualité et la complémentarité des services offerts,
* Gérer les situations difficiles et maintenir des relations partenariales externes,
* Mettre en place et suivre les outils réglementaires, assurer la permanence de l'encadrement et la sécurité des locaux.
Management :
* Planifier et gérer les plannings,
* Animer des réunions quotidiennes/hebdomadaires et des réunions d'équipe,
* Gérer des difficultés relationnelles, recrutement, adaptation des nouveaux membres…
Administration et Gestion de service :
* Assurer le suivi budgétaire ;
* Assurer des reportings réguliers écrits à la Direction du Pôle médical et soins et de sa gestion ;
* Assurer les commandes nécessaires au fonctionnement du centre.
Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :
* Expérience acquise en qualité de Responsable de Site dans le domaine sanitaire,
* Être titulaire d’une formation sanitaire, idéalement d'infirmier,
* Sens des responsabilités et de l’organisation,
* Capacités de communication et de négociation,
* Expérience auprès d'un public défavorisé.
Mission urgente de management de transition de Responsable de deux Sites au sein d’une structure médico-social.
Mission d’une durée de 10 mois.
Mission localisée en Région Parisienne.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.