Assistant(e) de service social h/f

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.


Description du poste et Missions


L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Assistant de service social (H/F) à temps plein au sein du Pôle HAPPA - Unité 1 / Pôle Ambulatoire CMP située à Allonnes et Sablé sur Sarthe.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un :

* CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement

Vos missions :

Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif du Pôle Médico-Administratif, vos missions seront les suivantes où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :



* Aider au développement des capacités du public en soin à maintenir ou à restaurer son autonomie.

* Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter des difficultés.

* Agir avec les personnes, familles, groupes, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel, scolaire ou professionnel.

* Participer à la mise en oeuvre du Projet de Pôle.

* Assurer des missions d'évaluation, d'aide, de conseil et d'orientation, de prévention, de coordination et de formation par :

* La tenue d'entretiens d'évaluation sociale avec les enfants et/ou familles ou représentants légaux.

* L'information aux personnes ou représentants légaux de leurs droits et devoirs, des procédures à effectuer, ainsi que le conseil et l'accompagnement ;

* La médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ;

* La coordination en réseau avec les partenaires sociaux ;

* La participation aux réunions de synthèse, de service, et à certains groupes de travail ;

* La participation/l'élaboration et la mise en place de projets concernant la personne, par des actions préventives et curatives, en vue de maintien ou du retour à domicile, ou par la recherche de structures adaptées aux handicaps et/ou aux difficultés des personnes ;

* L'instruction et le suivi de rapports sociaux, de dossiers administratifs, la rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions ;

* La veille juridique et sociale, la collecte de données et d'informations spécifiques à l'activité ;

* L'accueil et l'accompagnement pédagogique de stagiaires assistants sociaux.



Horaires : Amplitude de 8h30-16h30 ou 9h00 à 17h00 soit 7h30/jour du lundi au vendredi

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes / 3 Rue de la Martinière, 72300 Sablé-sur-Sarthe



Département du lieu de travail : 72
Ville : Allonnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience



Profil recherché


Votre profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS).

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée.



Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs

* 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

* Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

* Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

* Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

* Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

* Comité de Gestion des OEuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

* Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

* Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

* Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.