Axe 1 : Coordination de Parcours de Santé Complexes en Périnatalité (Mission DAC - environ 50%)
* Évaluer les situations complexes signalées par les partenaires (maternités, PMI, médecins, services sociaux...) : vulnérabilité sociale, problématiques de santé mentale maternelle, sortie de néonatalogie, handicap...
* Élaborer, en lien avec la famille et le médecin traitant, un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS).
* Organiser et animer des réunions de concertation pluriprofessionnelles autour des situations individuelles.
* Coordonner les interventions des différents acteurs (sages-femmes libérales, pédiatres, puéricultrices de PMI, TISF, psychologues...) pour garantir une prise en charge globale.
* Assurer la sécurisation des sorties de maternité et le suivi du post-partum.
Axe 2 : Animation de la Coopérative d'Acteurs en Périnatalité (Mission Coopérative - environ 50%)
* Co-animer la vie de la coopérative et de ses instances, en lien avec sa gouvernance.
* Développer et entretenir la cartographie des ressources en périnatalité sur le territoire.
* Organiser et piloter des groupes de travail thématiques pour améliorer les pratiques professionnelles (ex: dépistage de la dépression post-partum, accompagnement des grossesses adolescentes...).
* Créer des outils partagés pour le réseau (annuaire des acteurs, protocoles de liaison, etc.).
* Promouvoir les actions de la coopérative et représenter le réseau lors d'événements extérieurs.
4. Profil Recherché
* Compétences Spécifiques :
o Excellente connaissance des enjeux médico-psycho-sociaux de la périnatalité.
o Connaissance fine des acteurs et des dispositifs du champ périnatal (PMI, ASE, maternités, CAMSP...).
o Maîtrise des techniques d'évaluation et d'entretien.
* Qualités Personnelles :
o Grande empathie, excellent sens de l'écoute et posture non-jugeante.
o Très bonnes capacités relationnelles, diplomatie et aptitude à la négociation.
o Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire.
o Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse.
Renforcer la structuration et la gouvernance de la coopérative d’acteurs périnatalité en favorisant la coopération intercommunale et la co-construction d’actions de prévention structurantes.
Le coordinateur sera l’interlocuteur principal de l’ARS et des partenaires impliqués.
Missions principales :
1. Animation de la démarche coopérative :
* Développement du travail en réseau et interconnaissance des acteurs
* Réalisation d’un diagnostic partagé
* Rédaction du projet stratégique de la coopérative
* Mise en place d’une démarche d’évaluation
2. Pilotage des instances :
* Organisation et animation du comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
* Préparation des ordres du jour, des contenus et des supports de présentation
* Co-élaboration du programme d’actions avec les partenaires
3. Coordination intercommunale et suivi des projets :
* Définition d’une méthodologie commune (objectifs, indicateurs, bilans…)
* Répartition des responsabilités (co-animation, coordination partagée…)
* Élaboration et suivi d’un calendrier de travail
* Accompagnement et suivi des actions financées
* Consolidation d’une évaluation annuelle globale (intérêt, impact…) à partir des bilans partenaires
* Restitution de l’évaluation aux acteurs et projection des perspectives pour l’année suivante
* Appui au développement de nouveaux projets en cohérence avec les priorités ARS
4. Communication et valorisation :
* Diffusion des actions phares portées par la coopérative
* Développement de supports de communication en lien avec les collectivités (affiches, réseaux sociaux, journaux municipaux…)
* Représentation de la coopérative dans différentes instances, rencontres et événements
* Rédaction d’articles ou participation à des interviews pour valoriser les actions
Le DAC 95 Est - Opalia est un dispositif d appui à la coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant diverses difficultés.
Ils permettent d apporter des réponses davantage adaptées et coordonnées entre les professionnels, quels que soient la pathologie, l âge de la personne qu ils accompagnent ou la complexité de son parcours de santé.
Ils sont au service de tous les professionnels du territoire, qu il s agisse :
- des professionnels de santé de ville, libéraux ou salariés
- des personnels des établissements de santé publics, privés et HAD
- des professionnels de l ensemble du champ social et médico-social.
Le DAC répond également aux demandes des personnes et de leurs aidants et ainsi faciliter leur parcours en apportant une réponse coordonnée à l ensemble de leurs besoins.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.