Chef de service asvp/csu (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi CHEF DE SERVICE ASVP/CSU (H/F)

Domaine :
Tranquillité publique
Cadre d’emploi :
B - Technicien
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires (et aux contractuels)
Nature du contrat :
Régime statutaire/Contractuel
RIFSEEP :
B1
Encadrement :
Oui
Télétravail :
Oui
Date limite de candidature : 30 juin 2025

Présentation générale

Sous l’autorité du Directeur de la police municipale de proximité, le Chef de service ASVP/CSU, responsable d’un service nouvellement créé au sein de la direction, coordonne l’activité des deux équipes : 15 opérateurs CSU et 5 ASVP. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS

Encadrer et animer le service

•Coordonner l’activité du service, notamment au regard de sa création, anticiper le plan de charge
•Préparer et suivre les plannings et l’activité du service
•Rendre compte de l’activité du service

Participer à la vie du service

•Assurer la préparation et l’exécution budgétaire du service
•Participer à différentes instances (CLSPD, cotech, réunion des chefs de services, etc.)
•Suivre les marchés publics et prestataires du service

Contribuer au collectif des cadres de la Direction

•Assurer un travail transversal avec le chef du service PM et le chef du service surveillance de l’environnement
•Participer à la vie de la Direction et à la mise en œuvre des orientations en matière d’espace public Profils recherchés PROFIL RECHERCHÉ

Agent disposant d’une expérience d’encadrement, idéalement en mairie.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT

-Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
-40 heures par semaine
-25 congés annuels + 27 ARTT
-Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
-Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
-Adhésion au CNAS


COMMENT CANDIDATER ?

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre_emploi@, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre