1 medecin coordinateur(trice) (h/f)

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, le/la medecin coordinateur(trice) sera chargé(e) de :

1. Diagnostiquer et réaliser les soins
2. Recenser les symptômes et/ou les dysfonctionnements et réaliser l’examen clinique du patient ;
3. Déterminer les besoins thérapeutiques du patient le cas échéant ;
4. Réaliser les soins médicaux ;
5. Prescrire un traitement adapté, l’expliquer au patient et le conseiller ;
6. Orienter le patient vers des médecins spécialisés le cas échéant ;
7. Compléter les documents médico-administratifs concernant les patients ;
8. Coordonner les activités de soin des établissements auprès des soignants.
9. Participer à la vie institutionnelle
10. Participer aux réunions, groupes de travail et commissions ;
11. Accueillir et accompagner les stagiaires professionnels ;
12. Participer au projet d’établissement, projet institutionnel ;
13. Participer à la rédaction de procédures
14. Participer à la rédaction du DAMRI
15. Contribuer au partenariat avec les familles/extérieur/partenaires ;
16. Mettre en place des activités collectives et animer des ateliers de prévention à la santé et à l’éducation auprès des salariés et des résidents ;
17. Rédiger des relevés d’incidents ;
18. Veiller à la sécurité des personnes et des biens et alerter, etc.

Profil et Compétences :

19. Formation : Diplôme d’état de médecine générale
20. Expérience souhaitée dans le domaine du handicap
21. Maitrise de l’outil informatique
22. Connaissance et application des règles de sécurité
23. Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d’urgence, de tension et d’agressivité, sens du contact,

Type de contrat / Horaires :

24. Contrat à Durée Indéterminée
25. Temps partiel : 0.10 ETP soit 3h30 – Horaires d’externat

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 9 421,54€, brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2026