Notre client est une PME spécialisée dans les travaux publics, la voirie et les réseaux divers, intervenant en Rhône‑Alpes. Reconnu pour son savoir‑faire sur les réseaux humides - du pompage à la pose de canalisations en passant par la réhabilitation - l'entreprise place l'environnement et la sécurité au cœur de ses chantiers. En pleine croissance grâce à l'obtention de nouveaux marchés, elle recrute un Chef de Chantier Réseaux Humides pour accompagner son développement.
En tant que Chef de Chantier, vous êtes responsable de la conduite opérationnelle de projets d'adduction et de distribution d'eau potable ainsi que d'assainissement, en milieu urbain et rural. Vous intervenez sur des chantiers techniques et exigeants, y compris en montagne, et prenez en charge notamment :
- La préparation, l'organisation et le pilotage des chantiers.
- La mise en œuvre de réseaux en fonte, PEHD, grès et autres matériaux.
- La gestion de réseaux complexes de gros diamètres, parfois à plus de 3,50 m de profondeur.
- La participation ponctuelle aux astreintes pour interventions sur fuites de canalisation.
Vos responsabilités et savoir‑faire :
- Encadrement d'équipe : manager plusieurs intervenants, garantir une communication efficace et un esprit d'équipe.
- Compétences techniques : lecture de plans, implantations, utilisation des outils informatiques et suivi technique des travaux.
- Coordination : animer les réunions de chantier, coordonner les sous‑traitants et veiller au respect des délais et des coûts.
- Sécurité et environnement : appliquer strictement les normes et procédures de sécurité et veiller au respect des bonnes pratiques environnementales.
Profil recherché :
- Première expérience confirmée en tant que Chef de Chantier sur réseaux d'eau potable et d'assainissement.
- Maîtrise technique de la pose et réhabilitation de réseaux en fonte, PEHD, grès, etc.
- Capacités avérées de management, d'organisation et de communication.
- Atouts supplémentaires : permis poids lourd, permis ampiroll et/ou CACES pelles pour pouvoir appuyer les équipes sur site.
Ce que l'entreprise offre :
- Intégration dans une structure en croissance portée par de nouveaux marchés.
- Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
- Politique de rémunération attractive et reconnaissance des compétences terrain.
- Environnement de travail stimulant avec des chantiers urbains et des projets techniques.
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