Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, solidement ancré dans la Sarthe depuis plus de 25 ans. Avec plus de 250 collaborateurs engagés, elle s'impose comme une référence dans la fabrication de produits de qualité, alliant savoir-faire traditionnel et exigence industrielle. Ici, la passion se vit au quotidien : l'ambiance est conviviale, l'esprit d'équipe fort, et chaque collaborateur contribue à maintenir des standards élevés d'excellence. En tant que Responsable Maintenance F/H, vous pilotez l'ensemble du service et assurez le bon fonctionnement des équipements et infrastructures du site. Vos missions principales : - Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance en lien avec les objectifs de la direction - Superviser et accompagner une équipe de techniciens, développer leurs compétences et leur motivation.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, énergies, bâtiments et installations annexes.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes, le respect des normes d'hygiène et de qualité (HACCP, IFS).
- Évaluer et suivre les prestataires et fournisseurs.
- Piloter les indicateurs de performance et proposer des améliorations continues.
- Participer activement aux projets d'investissements et à la mise en place de nouveaux matériels. Ce que nous offrons : - Un CDI statut cadre, 35h - Une rémunération à partir de 50 KEUR annuels sur 13 mois, selon profil et expérience - Mutuelle, prévoyance et avantages CSE, téléphone professionnel - Astreinte selon planning - Un environnement de travail stimulant, où vos initiatives et votre expertise seront valorisées Vous êtes un manager confirmé F/H, alliant expertise technique et leadership naturel.
- Formation supérieure en maintenance industrielle.
- Expérience réussie (3 ans minimum) dans la gestion d'équipe en milieu industriel.
- Compétences solides en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme et énergies, la connaissance du secteur agroalimentaire est un atout.
- Capacité à anticiper, analyser et résoudre les dysfonctionnements.
- Rigueur, organisation, sens des priorités et du management.
- Aisance dans la communication, tant avec vos équipes qu'avec les interlocuteurs internes et externes. Contactez moi, Carine LEBAILLIF Recruteuse indépendante au sein du réseau du Mercato de l'Emploi. Ensemble, écrivons votre prochaine belle page professionnelle.
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