CARSAT BOURGOGNE ET FRANCHE-COMTE
Nous sommes un organisme régional et interbranches (Assurance Retraite, Assurance Maladie Service Social, Assurance Maladie Risques professionnels) d'environ 900 salariés. Notre siège social est situé à Dijon et nous avons des implantations (agences retraite, services sociaux et des préventeurs des risques professionnels) sur les huit départements de la Bourgogne-Franche-Comté. Nous recherchons un(e) Sous-directeur(trice) qui se verra confier la responsabilité d'une partie des secteurs Retraite, sous la responsabilité du Directeur-adjoint Retraite.
Forte de près de 380 personnes, la Direction Retraite décline de nombreux défis et transformations en liens avec les ambitions de la COG de la Branche Retraite et nos intentions régionales.
A titre d'exemples : le déploiement de la nouvelle stratégie Carrière, la réduction des délais de traitement des dossiers dans un contexte de charge de production soutenu tout en maintenant le niveau reconnu de qualité de notre organisme, une évolution forte du système d'information et des outils Retraite, la poursuite de la dématérialisation des offres de service de la Branche, le développement de la relation client, l'animation de la proximité territoriale en incluant les France Services, le partenariat avec les autres régimes (régime agricole, AGIRC-ARRCO, CAF), la lutte contre le non-recours aux droits.
Description du poste
La répartition exacte des attributions entre le Directeur-adjoint et le/la Sous-directeur(trice) pourra être ajustée en fonction du profil de la personne retenue. Ces attributions contiendront des secteurs de production (parmi les flux entrants, la carrière et les droits retraite) et des secteurs transversaux à l'ensemble de la Direction Retraite parmi l'appui aux métiers, l'appui au pilotage, la lutte contre le non-recours aux droits, la relation client et les partenariats. Vous suppléerez également le Directeur-adjoint en son absence.
Garant(e) du déploiement des orientations nationales et locales dans votre domaine d'attribution, nous recherchons une personnalité capable d'agir en s'appuyant sur deux dimensions prioritaires au sein de notre organisme (pour favoriser une intégration dans le collectif de travail) :
Autonomie car il est important que le/la Sous-Directeur(trice) soit un acteur capable d'amener de la fluidité dans les rouages de discussion et de décision sur le processus retraite. Cette autonomie est à irriguer dans toutes les lignes de fonctionnement au sein des équipes. Il est attendu une poursuite de la synergie actuelle avec la Direction Comptable et Financière.
Transversalité car il est nécessaire que le/la Sous-Directeur(trice) soit en mesure de gérer avec complémentarité les impacts organisationnels et RH de son secteur avec tous les interlocuteurs des fonctions support. Il est également attendu une implication dans la déclinaison des politiques transverses communes à l'ensemble de la Carsat, notamment sur le champ RH, politique RSO, environnement de travail et transition écologique.
Membre du Comité de direction composé de 9 personnes, vous serez associé(e) aux intentions stratégiques de la caisse et contribuerez à leur mise en oeuvre. A ce titre, il est attendu que vous puissiez décliner dans votre secteur les projets engagés dans le cadre de notre démarche d'entreprise Horizon 2027, notamment le travail participatif, la reconnaissance et tout particulièrement la démarche d'optimisation de la performance.
Profil recherché
Vos compétences
- Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe et en transversal ainsi que pour nouer des partenariats efficaces
- Rigueur méthodologique, sens de l'organisation et aptitude à la conduite de projets
- Force de proposition et de décision, capacités d'analyse et de travail, disponibilité et réactivité
- Capacité à représenter la Direction Retraite et la Carsat dans différents groupes de réflexion internes ou pilotés par la Caisse nationale
- Expérience managériale avérée.
Votre formation
Vous êtes titulaire du diplôme de l'EN3S et/ou du CAPDIR et inscrit(e) sur la liste d'aptitude.
Informations complémentaires
Le poste proposé relève du niveau 699 ou selon profil du candidat.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à déposer en ligne via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/8kfuofur3g67qgcp9r/job
ou à l'adresse courriel du Directeur-adjoint avant le 24/05/2024.
Aymeric de Chalup, Directeur adjoint Retraite : / @.**
Béatrice Laforet, Directrice RH : / / @.**
Contact
Béatrice LAFORET, Directrice Adjointe, ou
@.**
Merci de postuler en ligne avec CV+ lettre de motivation auprès de l'assistante de la direction générale à : @.**
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