Responsable du département contrôle permanent

Responsable du Département Contrôle Permanent

L’UBAF, banque internationale spécialisée dans le financement des flux commerciaux entre l’Europe, l’Asie, le Monde Arabe et l’Afrique, recherche un Responsable du Département Contrôle Permanent au sein de la Direction des Risques et du Contrôle Permanent.

Encadrer et organiser la ligne métier mondiale de Contrôle Permanent :

Gérer les moyens humains au Siège et dans le réseau (recrutement, formation, évaluation, évolution, organisation des travaux) ;

Assurer la responsabilité hiérarchique des collaborateurs de l’équipe centrale du Département et du réseau de Contrôleurs Permanents spécialisés au Siège et généralistes dans le réseau asiatique ;

Représenter le Département dans les différentes instances de la Banque (Comité de Contrôle Permanent, Comité de Contrôle Interne et Comité de la Conformité) ainsi qu’à l'extérieur (OCBF, ACPR...) ;

Participer à l'élaboration des textes de gouvernance du Contrôle Permanent.

Piloter le dispositif de contrôle permanent de second niveau :

Définir et veiller à la mise en œuvre du dispositif de Contrôle Permanent de l'UBAF au siège et dans le réseau, afin de donner à la Direction Générale une assurance raisonnable que les risques opérationnels sont en permanence identifiés, mesurés et maîtrisés ;

Animer et coordonner l’activité du réseau de Contrôleurs Permanents (spécialisés au Siège et généralistes dans le réseau asiatique) ;

Veiller à la mise à jour au fil de l’eau par les Contrôleurs Permanents des cartographies des risques opérationnels et des plans de contrôles de niveau 2.2 associés ;

S'assurer de la bonne exécution des contrôles 2.2 par les Contrôleurs Permanents, notamment en effectuant des vérifications sur pièces ;

S’assurer de l’identification et de l’analyse des dysfonctionnements avérés par les Contrôleurs Permanents et veiller à la bonne définition et au suivi de la mise en œuvre des actions correctrices.

Organiser le Comité de Contrôle Permanent (mensuel) et le Comité de Contrôle Interne (trimestriel); assurer leur secrétariat :

Consolider les informations reçues des Contrôleurs Permanents, participer à la production d'analyses synthétiques faisant ressortir l'évolution du profil de risque de la Banque ;

Exercer une vigilance critique sur la qualité de l’information produite (pertinence, exhaustivité, plausibilité…) ;

Rédiger et publier un compte-rendu des travaux présentés en Comité de Contrôle Permanent et en Comité de Contrôle Interne ainsi que des échanges engagés lors de la présentation de ces travaux ;

Contribuer à l'élaboration du Rapport Annuel de Contrôle Interne.


Vos compétences

De formation supérieure de type bac+4/5, en école de commerce ou cursus universitaire (économie, finance, droit) :

Vous justifiez d’une expérience de Contrôleur Permanent ou d’Audit dans le secteur bancaire ou éventuellement dans le secteur assurance de minimum 5 ans ;

Vous avez de bonnes capacités managériales et le goût du management d'équipe dans un contexte international (équipe de 7 personnes dont 4 au Siège et 1 dans chacune des unités du réseau asiatique) ;

Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation bancaire ;

Vos qualités sont la rigueur, l’organisation, et la capacité à tenir les délais ;

Vous avez l’esprit analytique et synthétique, ainsi qu’une curiosité intellectuelle ;

Vous disposez d’un excellent relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe ;

Vous maîtrisez parfaitement les différents outils Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) ;

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, aussi bien en français qu’en anglais.


Vos avantages

Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle ;

Dispositifs d’épargne salariale avec abondements ;

Avantages bancaires, CSE, cotisations de frais de santé et prévoyance pris en charge à 55 % ;

Prise en charge à 60% des transports en commun parisiens ;

Plateforme gratuite dédiée au bien-être professionnel ;

39 jours de Congés payés et RTT ;

Compte épargne temps ;

Au sein de la Tour Eqho: une conciergerie, une salle de sports, plusieurs restaurants, une cafétéria, des lounges…

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.

Poste basé à Courbevoie, à pourvoir immédiatement.

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