Au cœur de la stratégie commerciale de l’enseigne, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des achats, de la politique tarifaire et des opérations promotionnelles.
Rattaché(e) au Responsable de développement commercial, vous intervenez à l’interface entre les fournisseurs, les équipes approvisionnement et les points de vente pour garantir la compétitivité des prix, la pertinence de l’offre produit et la performance des actions commerciales.
Vos missions principales :
* Stratégie d’achat & pricing : assurer une veille concurrentielle, recommander des prix de vente optimisés, garantir l’équilibre volume/marge/prix.
* Suivi des approvisionnements : piloter la disponibilité des produits stratégiques, analyser les données de rotation, contribuer aux choix de commandes.
* Opérations promotionnelles : proposer des produits à fort potentiel, coordonner la construction des catalogues, suivre la rentabilité des actions.
* Pilotage des accords fournisseurs locaux : suivre les engagements, préparer les négociations, assurer la conformité des conditions.
* Performance commerciale : contribuer activement aux objectifs de CA, marge et volume, en lien avec les produits à fort impact.
Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce ou gestion, vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la grande distribution ou les biens de grande consommation.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez croiser des données chiffrées pour orienter les décisions. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et avez une réelle sensibilité produit.
Compétences et qualités attendues :
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting
* Rigueur, sens de l’analyse et orientation résultats
* Connaissance du secteur de la distribution appréciée
* Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transversal
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
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