Mission
Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES), l’Agence Spatiale Française, est un acteur public au sein d’un secteur innovant et en pleine expansion qui suscite vocations et passions. Nous déployons une large palette d'activités pour poursuivre des objectifs d'intérêt général au service des progrès de l'humanité tels que la science, le climat, la connaissance de notre planète.
Nous accompagnons tous les acteurs de l’écosystème spatial : industriels, laboratoires, institutionnels, start-up pour stimuler la recherche, l’innovation, et pour soutenir la compétitivité de notre économie.
Nous nous sommes engagés dans une politique RSE ambitieuse pour contribuer à la préservation de la planète, pour maîtriser notre impact environnemental et promouvoir un espace protecteur et durable.
Le site toulousain du CNES est un centre technique et opérationnel d’excellence qui produit et distribue sa propre énergie électrique avec de très forts enjeux de fiabilité, de disponibilité des installations qui supportent les missions spatiales. (Centres de contrôle, centres multi-missions, laboratoires…).
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Expert Exploitation et Efficacité Energétique dont les missions seront les suivantes :
Assurer la conduite des installations techniques fluides du Centre Spatial de Toulouse :
1. Superviser les stratégies de production des équipements thermiques (productions froids, CVC, ...),
2. Vérifier l’adéquation des usages et des consignes techniques des installations,
3. Participer à l’élaboration du marché d’exploitation des installations thermiques et aérauliques,
4. Suivre l’exécution technique et financière de marché.
Gestion des approvisionnements en énergie :
5. Gérer et optimiser les contrats de fourniture des énergies (électricité, gaz, réseau de chaleur, eau),
6. Evaluer les consommations,
7. Elaborer les prévisions budgétaires énergies & fluides du service (Dépenses et recettes).
Assurer le niveau de performance énergétique :
8. Assurer le suivi des consommations énergies et fluides,
9. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie énergétique du CST,
10. Réalisation de diagnostics énergétiques internes et pilotage d'audits externes,
11. Définitions des Usages Energétiques Significatifs (UES) et des plans de comptages,
12. Evaluation des impacts économiques et environnementaux des actions et travaux,
13. Participer aux déclaration de Gestion Electronique Registre Electronique Polluant (GEREP)
Contribuer à la mise en œuvre des programmes de travaux :
14. Orienter les projets en lien avec la politique énergétique,
15. Participer à l’élaboration et au chiffrage du programme annuel d’investissement (Géothermie, Photovoltaïque, …),
16. Participer à l’établissement des plans d’actions dans le cadre du décret tertiaire,
17. Définir les modalités de financement et d’approche en coût global,
18. Rechercher les subventions et monter les dossiers techniques (CEE, …).
Assurer une mission d’accompagnement et de conseil :
19. Suivre la veille règlementaire,
20. Elaborer des outils et actions de sensibilisation pour les utilisateurs et usagers,
21. Participation à la communication des actions.
Compte tenu des contraintes liées aux missions opérationnelles du CST (24h/24, 7j/7), vous aurez à travailler ponctuellement en horaires décalés dans le cadre des astreintes.
Profil
Diplômé(e) d’un niveau BAC+5 en Performance énergétique et/ou thermique des bâtiments et/ou Gestion et maintenance des installations énergétiques et climatiques, vous avez au moins 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la performance énergétique ou l’exploitation et la maintenance des installations énergétiques et climatiques.
La connaissance du décret tertiaire, de la RE2020 ou de l’ISO 50001 est un plus.
Pédagogue avec la capacité à vulgariser, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une aisance à la communication orale et écrite.
Votre sens du service et votre capacité d’anticipation contribueront à votre réussite sur ce poste.
Avantages :
22. Salaire sur 13 mois
23. Prime d'intéressement
24. Mutuelle et prévoyance
25. Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95%
26. Horaires variables, Congés Payés et RTT
27. 2 jours de télétravail par semaine
28. Restaurant d’entreprise ou Indemnité forfaitaire de repas selon le site du CNES
29. CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances
30. Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l'entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l’égalité professionnelle dans l’entreprise.
En notre qualité d’EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (notamment religieuse) s’applique à tous les collaborateurs du CNES.
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