Contexte et atouts du poste
SHORA est un projet de start-up soutenu par Inria Startup Studio qui s’attaque au principal frein de l'e-commerce : convertir les visiteurs en acheteurs. Aujourd’hui moins de 3% des sessions aboutissent à un achat ; 97% des abandons sont liés à des frictions d’interface. SHORA prédit l’impact de l’interface sur la conversion et recommande des optimisations concrètes. Nos modèles ML sont entraînés sur des éléments visuels et structurels issus de millions de sites pour identifier les patterns qui stimulent les ventes selon les principes UI/UX. Le projet entre en phase de validation, avec l’objectif de passer du prédictif à la preuve ROI via le suivi des conversions réelles. Nous recherchons un ingénieur UX possédant des compétences avancées en recherche UI/UX et en développement logiciel front-end.
Mission confiée
Vous collaborerez étroitement avec les équipes clients pour intégrer, valider et industrialiser les optimisations générées par nos solutions. Vous gérerez l'ensemble du flux de feedback client et le suivi (déploiement, mesure et itération). Enfin, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'applications et dans les activités opérationnelles liées aux déploiements en production.
Principales activités
1. Contribuer au codebase des solutions SHORA.
2. Configurer et gérer les pipelines d’optimisation UI/UX.
3. Assurer la disponibilité 24/7 des workflows des clients et résoudre les incidents en production.
4. Collecter et structurer les retours clients.
Compétences
Compétences appréciées : gestion d’infrastructure de production
5. Compétences avancées en développement front-end et capacité à prototyper rapidement du code fonctionnel.
6. Connaissance profonde des principes UI/UX, de la recherche utilisateur et des meilleures pratiques e-commerce.
7. Expérience avérée en développement front-end sur des sites web e-commerce à fort trafic.
8. Excellentes compétences en communication technique et capacité à vulgariser les principes UI/UX.
Avantages
9. Restauration subventionnée
10. Prise en charge partielle des transports en commun
11. Congés : 7 semaines de congés + 10 jours RTT + congés exceptionnels (enfant malade, déménagement…)
12. Télétravail possible et horaires flexibles
13. Équipements professionnels (visioconférence, prêt de matériel informatique…)
14. Événements sociaux, culturels et sportifs
15. Accès à la formation professionnelle
16. Couverture Sécurité sociale
Rémunération
Selon le profil
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