Directeur général f/h

Principes de fonctionnement :
Sous l’autorité du Président et en lien étroit avec la fonction, vous lui assurez un rendu compte régulier. Le / la Directeur(rice) Général(e) assure la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif dans le cadre d’une large délégation. Vous accompagnez la réorganisation de l’Association et vous optimisez l’organisation interne. Vous êtes garant(e) de la continuité des activités de l’Association, dans le respect de ses valeurs.

Missions : Le (a) Directeur(trice) Généra(e) assure le pilotage de l’ensemble des ressources à partir du siège dans la perspective de la signature d’un CPOM à conclure :



* Assurer le fonctionnement régulier de l’Association pour ce qui se rapporte à la gestion des personnels, l’administration générale et financière dans le respect des procédures ;
* Animer le comité de direction en vous assurant du bon partage des décisions et dans le respect des délégations ;
* Développer les synergies nécessaires pour favoriser la mutualisation, la transversalité et la coopération ;
* Favoriser la mise en œuvre de réponses innovantes et complémentaires à l’offre existante, dans le respect d’une conduite de projet collaboratif ;
* Garantir la qualité de l’offre de services dans le respect des règlementations ;
* Représenter techniquement l’Association auprès des organismes extérieurs et des partenaires et travailler au développement et à la bonne visibilité de l’Association ;
* Mobiliser les équipes dans une dynamique du changement et de la mise en place des évolutions d’organisations nécessaires ;
* Représenter l'Association auprès des partenaires institutionnels, financiers et associatifs.





Qualification : Diplôme de niveau 7 secteur médico-social ou universitaire exigé.

Profil : Motivé par le mouvement parental, vous appréciez de partager avec des élus associatifs les projets et les orientations majeures de l’association et de les transmettre à l’ensemble des collaborateurs. Sensible à l’épanouissement des personnes en situation de handicap mental, vous portez l’ambition de garantir un accompagnement respectueux de la personne et de susciter l’innovation dans les projets menés par l’association au service des personnes. Vous êtes aussi un « technicien pointu » capable de se faire reconnaître comme un expert tant en interne que vis à vis de nos partenaires.

Expériences-compétences :
Une très bonne maitrise de la gestion à l’échelle d’une Association. Expérience significative du secteur médico-social exigée et souhaitable de l’enfance à l’âge adulte dans le champ du handicap - Aptitude au management, au travail en équipe - Expérience du dialogue social - Compétences probantes à la conduite de projets - Bonne maîtrise des règlementations, des transformations des politiques publiques.

Qualités : Véritables capacités relationnelles - Sens de l’éthique, de la négociation et de la communication - Esprit d’analyse et goût pour le développement. Votre posture est à la fois collaborative, exigeante et engagée. Vous savez écouter, trancher, fédérer et impulser.



AXED est une association de droit privé à but non lucratif créée en 1955.
Elle est constituée de parents de personnes en situation de handicap, et d’amis partageant les mêmes valeurs.
Sa mission est de proposer aux enfants et adultes en situation de handicap, différentes modalités d’accompagnement, dans le respect de leur choix et de représenter les personnes handicapées et leur famille.
L’Association accueille environ 520 personnes en situation de handicap et compte 350 salariés.