Notre association recrute deux travailleurs sociaux (moniteurs(trices) éducateurs(trices), éducateurs(trices) spécialisé(e)s) pour intervenir dans le champ professionnel de la Prévention Spécialisée. Après deux ans d'existence, notre service de prévention spécialisée poursuit sa montée en compétences et sa professionnalisation pour répondre prioritairement et au mieux aux besoins des jeunes âgés de 9 à 16 ans qui grandissent au sein des quartiers prioritaires de la ville de Dijon Métropole.
Vous aurez pour mission de :
- Proposer une offre de présence et/ou d'accompagnement éducatif aux jeunes et à leurs familles visant à promouvoir et à valoriser les compétences et les ressources dont ils disposent, tout en veillant à sécuriser, améliorer et étayer l'environnement dans lequel le jeune évolue (social, familial, scolaire, sociétal),
- Forger son offre de présence et d'accompagnement dans une démarche d'aller-vers et dans un respect des principes fondateurs de la prévention spécialisée (libre adhésion, absence de mandat nominatif, respect de l'anonymat, non institutionnalisation des pratiques, travail en équipes pluridisciplinaires et partenariat),
- S'appuyer sur le partage du territoire vécu et sur l'analyse que vous en ferez en équipe pour réaliser un diagnostic territorial et institutionnel et faire force de proposition afin d'améliorer la prise en charge des jeunes et des familles sur votre territoire d'intervention.
Experience: 36 Mois
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.