Description du poste :
Le SCA est responsable de l'exécution du service de la solde des militaires des forces armées. Le centre interarmées du soutien solde et administration du personnel (CISAP) dispose par délégation de l'autorité fonctionnelle renforcée pour la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 2 (CI2) solde sur toute la chaîne « RH-GA-solde ».
Au sein du CISAP et de l'antenne conseil et contrôle interne de la solde de Lyon, le titulaire du poste est responsable du dispositif de contrôle interne de niveau 2 pour son périmètre, en lien avec le bureau contrôle interne de Rambouillet et conformément aux directives de contrôle interne préalablement définies par le CISAP. Sous l'autorité du chef du bureau contrôle interne de la solde de l'antenne, il identifie, évalue les risques et les hiérarchise en vue de mettre en place des actions correctrices pour les organismes relevant de son périmètre d'action. Il fait mettre en place des actions en diminution de risques et évalue leur efficacité.
Assurer le rôle de conseil dans le déploiement du CI 1
S'assurer de la mise en place d'organigrammes fonctionnels et hiérarchiques dans les organismes en charge du CI 1 Solde
Evaluer le dossier d'auditabilité permanent de CI 1 Solde mis en place par les organismes du périmètre
Procéder aux contrôles de corroboration sur les contrôles réalisés en CI 1 (autocontrôles, contrôles mutuels, contrôles de supervision)
Réaliser les opérations de vérification, de contrôles et de cohérence sur les indemnités saisies
Archiver les différentes directives fonctionnelles, la réglementation métier, ainsi que la réglementation liée aux SI associés, afin de maintenir la base documentaire de référence
Assurer un conseil solde sous l'autorité du BCI du CISAP et en application des directives fixées par celui-ci
Préparer et réaliser les missions de CI2 et rédiger les comptes rendus afférents
Suivre et mettre à jour les référentiels et les outils dont il a la charge
Répondre aux questions ponctuelles relatives à son domaine de compétences
Participer à la réflexion de la section en matière de CI
Suivre et mettre à jour les référentiels et les outils dont il a la charge
Assurer le contrôle des activités concernant les réservistes enregistrées dans le SI ROC
Description du profil :
Expérience souhaitée en rémunération ou gestion du personnel militaire
Éventuellement au sein d'une structure achat-finance-contrôle de gestion
management de la qualité
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