Adjointe / adjoint de structure petite enfance

Adjointe / Adjoint de structure Petite Enfance

Missions

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

Assister et participer à la gestion d’une structure d’accueil de jeunes enfants.

Missions :

Travaille en collaboration avec la directrice de la structure sur les différentes missions.

Gestion du personnel :

1. Administrative, congés, recrutement, évaluation.
2. Encadrement, entretiens, réunions, organisation du travail, une réflexion et une dynamique d’équipe, gère les conflits.
3. Organise et assure le suivi des stagiaires en lien avec les responsables d’établissement.
4. Assure les relais auprès des enfants.

Gestion budgétaire :

5. Prépare et transmet au service les commandes de matériel.
6. Participe à l’élaboration et au suivi du budget de la structure.
7. Veille à la gestion des stocks et du matériel.

Accueil des familles :

8. Accueille, accompagne, soutient, informe, est à l’écoute des familles.
9. Veille à l’application du projet de l’établissement et participe à son évolution.
10. Assure le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin et l’équipe.
11. Veille aux respects des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
12. Organise et anime les réunions de parents.

Montage de projets avec les partenaires extérieures, bibliothèque, écoles :

Selon l’affectation, possibilité d’assurer par délégation des missions transversales sur la gestion d’admissions prioritaires ou l’organisation du lieu d’accueil Parents-enfants.

Profil

Formations : Le diplôme d’Etat de Puéricultrice ou d’infirmière est indispensable pour occuper le poste ou éventuellement le diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants.

Techniques / Pratiques :

13. Utilisation logiciels de bureautique (WORD, EXCEL) mais aussi TEGELOG.
14. Connaissance de la réglementation concernant les
crèches et des procédures.

Aptitudes / Qualités :

15. Organisation, rigueur, capacité d’analyse et de réflexion autour d’un projet éducatif.
16. Ecoute, disponibilité, qualités relationnelles.