Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, offrant des solutions d'accessibilité numérique, un(e) Project Management Officer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! : Profil: Capacité de synthèse Aisance à l’écritRigueur et organisationCuriositéForce de propositionConnaissances / outils appréciés :Environnements informatiques et bureautiquesPower BIMéthodes PMOCette opportunité est réservée aux étudiant·e·s en situation de handicap (RQTH) dans le cadre de cette campagne dédiée.Poste basé à Vaison-la-Romaine Rémunération fixe selon niveau d’études âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! : Missions: Vous intégrerez une équipe transverse en charge du pilotage opérationnel et de la coordination d’équipes IT, intervenant sur des périmètres applicatifs variés (data, assurance, épargne, systèmes d’information). L’équipe a pour mission de : Faciliter la circulation des compétences Piloter des sujets transverses Contribuer au recrutement et à la gestion des ressources Accompagner la performance collective des équipes Vous serez encadré par une manager expérimentée, avec une montée en compétences progressive. Vos missions En appui de l’équipe, vous contribuerez notamment à : La préparation et l’animation des comités de pilotage (supports, comptes rendus, suivi des actions) La consolidation des reportings opérationnels (tableaux de bord, KPI, synthèses) L’amélioration continue des méthodes, outils et processus La coordination et le suivi de l’activité de l’équipe La communication interne et externe du périmètre Ce que cette alternance vous apportera Une expérience concrète en pilotage de projets et activités IT Une montée en compétences sur les méthodes PMO et l’amélioration continue La maîtrise d’outils décisionnels et de reporting Le développement de compétences clés : organisation, communication, esprit de service :
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