Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, vous intégrez notre équipe RH composée de 9 personnes afin de venir en soutien à notre gestionnaire de paie et notre gestionnaire RH engagées sur le déploiement de notre nouvel SIRH.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
1. Elaborer les bulletins de salaire en prenant en compte les éléments propres à chaque salarié ou salariée (statut, salaire de base), les règles de la convention collective et les éléments variables de paie (nombre d'heures travaillées, congés pris, absences).
2. Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, congés, maladies, augmentation, promotion) et répondre aux questions liées aux ressources humaines (bulletins, titres restaurant, frais, congés et charges sociales).
3. Assurer les relations avec les partenaires externes (organisme de prévoyance, de retraite, d’assurance maladie, médecine du travail…).
4. Réaliser le suivi des absences.
5. Veiller au respect de la réglementation en vigueur, aux évolutions de la convention collective et au respect des règles internes.
6. Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales obligatoires auprès des organismes sociaux et de l'Etat.
7. Tenir à jour les dossiers administratifs individuels du personnel de droit privé et agents, agentes de la fonction publique territoriale.
8. Tenir compte des spécificités liées au statut d’agent ou agente de la fonction publique territoriale.
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