Médecin coordonnateur h/f

_*EHPAD Saint-Joseph – Sotteville-lès-Rouen*_
_*Poste à pourvoir dès que possible suite à un départ en retraite.*_ L’*EHPAD Saint-Joseph*, établissement de *160 lits* appartenant à la *Fondation FILSEINE*, recherche un *médecin coordonnateur (H/F)* pour rejoindre son équipe *pluridisciplinaire dynamique*. _*Présentation de l’établissement*_ Situé au cœur de la ville de *Sotteville-lès-Rouen*, notre EHPAD bénéficie d’un *environnement agréable et facilement accessible en transports en commun*. Nous avons à cœur d’offrir une prise en charge bienveillante et de qualité à nos résidents grâce à une équipe investie et engagée. _*Équipe et environnement de travail*_ Le médecin coordonnateur intégrera une équipe dynamique composée de : * Une *directrice* et une *adjointe de direction*
* Deux *IDEC* (Infirmières coordinatrices)
* Deux *psychologues*
* Dix *infirmiers*
* Une *référente PRAP2S*
* Une *sophrologue*
* Une équipe de *soignants, *d’*agents hôteliers et d'agents de maintenance*
* Une *équipe administrative* _*Missions principales*_ En tant que *médecin coordonnateur*, vos missions principales seront les suivantes :
✔ Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’établissement
✔ Coordonner l’accompagnement médical des résidents en lien avec les professionnels de santé internes et externes
✔ Participer à l’évaluation et au suivi des soins en assurant un rôle de conseil auprès de l’équipe soignante
✔ Développer les bonnes pratiques gériatriques et veiller à la qualité des soins
✔ Collaborer avec les partenaires institutionnels et médicaux _*Profil recherché*_ *Diplôme et compétences requises* : * Titulaire d’un *diplôme de docteur en médecine*
* Formation ou expérience en *médecine gériatrique* appréciée
* Inscription au *Conseil de l’Ordre des Médecins* en France
* Sens du travail en équipe et capacité à fédérer autour d’un projet de soins _*Conditions du poste*_ *CDI – Temps partiel (à définir selon disponibilité)* *Rémunération selon expérience*
*Poste basé à Sotteville-lès-Rouen (76)* Type d'emploi : Temps partiel
Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 71 000,00€ par an Nombre d'heures : pas plus de 28 par semaine Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel