Nous recherchons un Moniteur (H/F) pour rejoindre notre équipe.
LES PRÉ-REQUIS :
- Justifier de 3 ans minimum de conduite (permis D) dans les 5 dernières années - Permis B et D à jour
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables
- Maitrise de l'informatique et du Pack Office
Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, le moniteur/trice effectuera les tâches suivantes :
FORMATIONS INTERNES :
Sous couvert d'agrément auprès d'un organisme de formation agréé :
- les renouvellement de FCO Voyageurs ou passerelle voyageurs :
- Planification annuelle des sessions de formations,
- Préparation administrative des dossiers de formations,
- Dispense des formations conformément au référentiel de formation
- CHARTE CO2 :
participation active à la mise en place de la Charte CO2 dans toutes les structures et en assurera le suivi en relation avec les directeurs d'exploitation des sociétés concernées.
- ACCOMPAGNEMENT DES CONDUCTEURS :
intervention dans l'accompagnement des conducteurs en place ou en intégration à la maîtrise de la conduite vers une conduite rationnelle.
- RECRUTEMENT :
être amené à intervenir dans le cadre du recrutement en qualité de moniteur, soit en entretien d'embauche, soit en conseil lors de période de stage, soit en suivi de stagiaires en formation.
- CONDUITE :
assurer une activité de conduite pour arriver en renfort auprès de l'équipe de conduite. Il pourra intervenir sur toute activité (scolaire, urbain, tourisme).
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