Délégué(e) aux prestations familiales (h/f) 80%

Descriptif du poste Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Délégué(e) aux prestations familiales, pour contribuer au bon suivi de personnes bénéficiant d’une tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Envoyez-nous votre candidature, on vous attend ! Depuis 1945, notre association s’engage avec et pour les familles. Reconnue d’intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d’intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l’enfance, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d’un projet associatif exigeant, fondé sur l’éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes. Nous recrutons pour le Pôle Familles et accompagnement:Un(e) Délégué(e) aux prestations familiales – CDD 80 % Prise de poste : Dès que possible pour une durée d'un mois (renouvellement possible) Vous assurez l’exercice des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) et d’Accompagnement en Economie Social et Familial (AESF) dans le cadre défini par l’UDAF et dans le respect du secret professionnel. Par un accompagnement budgétaire et administratif, vous aidez à garantir la protection des enfants notamment par la gestion des prestations familiales et menez une action éducative auprès des parents, en vue de permettre à la cellule familiale de trouver ou de retrouver son équilibre et son autonomie. Suivi des familles : Vous effectuez des rencontres régulières, le plus souvent au domicile du bénéficiaire, en lieu neutre ou à l’UDAF. Leur fréquence est adaptée aux besoins. Accompagnement budgétaire : Vous aidez les parents à clarifier leur situation financière par un inventaire des ressources, charges et impayés. Vous élaborez des priorités budgétaires notamment par la gestion des prestations familiales dans le cadre de la MJAGBF Vous reprenez les paiements en direct si besoin dans le cadre de la MJAGBF et soutenez la reprise des paiements par la famille dans le cadre de l’AESF Vous accompagnez les parents dans leurs démarches administratives Vous proposez des outils et des conseils adaptés Vous favorisez des projets en vue d’améliorer la situation du ou des enfants Accompagnement social : Vous établissez et mettez à jour les documents nécessaires au suivi des usagers Vous aidez les familles dans divers domaines : logement, travail, éducation, santé, loisirs, relations diverses (administrations, organismes, créanciers…) Au plan relationnel : Vous créez un climat de confiance avec la famille en recherchant autant que possible la coopération de la famille Vous reconnaissez et valorisez les compétences de la famille tout au long de l’accompagnement Contrat : Contrat à Durée Déterminé - 80% Rémunération : selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles). Statut : Non cadre De 0 à 5 ans d’ancienneté : 1862.71 € à 2158.85 € BRUT De 5 à 14 ans d’ancienneté : 2158.85 € à 2639.55 € BRUT De 14 à 28 ans d’ancienneté : 2639.55 € à 3270.47 € BRUT Lieu de travail : Siège du Pôle Familles et Accompagnement à Saint-Benoit avec déplacements sur l’ensemble du département de la Vienne. 18 jours de congés trimestriels conventionnels supplémentaires Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 € Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable Jours Enfants malades Prise en charge à 90% de la mutuelle du salarié Véhicule de service Engagements L’Udaf 86 promeut l’égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue). Les données transmises sont traitées conformément au RGPD et à nos procédures internes de confidentialité. Profil recherché Formation : Diplôme d’Assistant Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale Compétences : Capacités d’accompagnement sur le plan technique et dans la réflexion Maîtrise des écrits professionnels, capacité d’analyse et de synthèse Connaissance du cadre de la protection de l’enfance CNC DPF souhaité Capacité à faire preuve d’initiatives Connaissance de l’outil informatique (Word Excel) Titulaire du permis B