Comptable recouvrement clients (h/f)

Description

Au sein de la Direction Finance Comptabilité (DFC), vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable comptabilité tiers, au sein d'une équipe de 3 personnes. Le chargé de recouvrement assure principalement le suivi et la gestion de l'encours du portefeuille clients, contribuant à l'optimisation du DSO (Days of Sales Outstanding).

Missions principales :

1. Suivre l'encours client, gestion de la balance âgée ;
2. Saisir les règlements et lettrer les comptes clients ;
3. Justifier le solde des comptes ;
4. Qualifier les retards de règlements, suivre les rejets de factures ;
5. Créer/modifier les comptes clients dans les systèmes d'informations ;
6. Relancer les clients (téléphone, courrier, mail) ;
7. Contacter et échanger régulièrement avec les opérationnels de terrain, les attachés commerciaux et l'administration des ventes ;
8. Réaliser le recouvrement amiable des créances et suivre les dossiers de contentieux ;
9. Anticiper les litiges et les facteurs de risques retardant le recouvrement ;
10. Analyser et prévenir les situations à risque ;
11. Participer à la résolution des litiges avec les équipes commerciales et les sites ;
12. Déclarer et suivre les contentieux ainsi que les provisions correspondantes ;
13. Produire les tableaux de bord ;
14. Participer à l'amélioration des procédures ;
15. Assurer tous travaux, études, projets, remplacements ou renforts relevant de la fonction.

Profil recherché :

* Formation Bac+2/3 (universitaire, école de commerce) ou expérience équivalente ;
* Minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires ;
* Maîtrise des normes comptables, fiscales, techniques de recouvrement, outils métiers et bureautiques ;
* Connaissances en contrôle interne, bilan comptable, techniques financières et économiques.

Conditions et avantages :

* Statut d'agent de maîtrise ;
* Poste basé à Pantin ;
* Restaurant et parking sur site ;
* Horaires flexibles et télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) ;
* 13 RTT, intéressement, PEE, PERCO, CET ;
* Parcours d'intégration et formations professionnelles ;
* Avantages sociaux : sport, voyages, billetterie, culture, aide au logement, activités sportives à tarifs avantageux, etc.

Expérience requise : 2 ans minimum dans un poste similaire.

#J-18808-Ljbffr