Adjoint chef atelier

Description de l’entreprise
L'entreprise est spécialisée dans la construction, la réparation et l'entretien de nacelles hydrauliques

Description de l’emploi
En tant qu’électromécanicien (spécialisé en mécanique et hydraulique) ou mécanicien en génie civil, vous évoluerez rapidement vers un poste d'adjoint au chef d’atelier.

Vos principales missions seront les suivantes :

Prendre en charge la gestion quotidienne d’un atelier performant, en supervisant une équipe dynamique de 15 à 20 personnes dédiées au service après-vente (SAV) et à la production.
Organiser, coordonner et planifier efficacement les activités de l’atelier afin d’optimiser la productivité et d’assurer le respect des délais.
Réaliser des contrôles d’entrée et de sortie rigoureux des véhicules traités en SAV, garantissant ainsi un haut niveau de qualité et de satisfaction client.
Participer activement à l’élaboration et au suivi des plannings de production et de SAV, en veillant à la fluidité des opérations et à l’anticipation des besoins.

Ce poste stratégique est articulé autour de trois axes majeurs :

Assister le chef d’atelier dans l’encadrement des équipes et la gestion de l’atelier.
Gérer les ouvriers au quotidien, en favorisant un climat de travail constructif et motivant.
Assurer la responsabilité du magasin, de la gestion des stocks et des pièces détachées 1 à 2 jours par semaine.
Des informations complémentaires vous seront transmises lors de l’entretien.

Exigences du poste
Pour ce poste d'adjoint au chef d'atelier nous recherchons une personne dotée d'un excellent esprit d'équipe, prête à s'épanouir dans un environnement PME dynamique.
Une expérience préalable en électromécanique, en hydraulique, dans le domaine agricole ou génie civil est fortement souhaitée.

Arbeidsvoorwaarden
- Un emploi à long terme avec possibilité d'engagement fixe, offrant une stabilité professionnelle. Possibilité de CDI d'entrée de jeu.
- Un horaire de travail équilibré de 38 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 8h00 à 14h30, pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
- Des chèques-repas d'une valeur de 7€ par jour travaillé.
- Des frais de déplacement pris en charge.
- Assurance groupe
-Statut employé CP 209