Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
Notre client, groupe leader sur son marché, recrute un Responsable du Contrôle de gestion opérationnel suite à une mobilité interne H/F. Le poste est basé à Lyon (69). Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, d'un Responsable du Contrôle de gestion opérationnel H/F capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Missions principales Rattaché au Responsable du Contrôle Financier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance opérationnelle de l'entreprise et l'accompagnement des équipes terrain. À ce titre, vous serez notamment amené à : * Manager et accompagner une équipe d'une dizaine de contrôleurs de gestion opérationnels. * Superviser le pilotage budgétaire d'un périmètre régional composé de plusieurs agences. * Coordonner les clôtures mensuelles et contribuer au reporting financier en lien avec les équipes comptables et les responsables opérationnels. * Analyser les performances commerciales (chiffre d'affaires, marges), les frais de personnel, les charges externes ainsi que les indicateurs de BFR (stocks et créances clients). * Accompagner les opérationnels dans l'identification de leviers d'amélioration de la performance et le suivi des plans d'actions. * Participer aux revues de contrôle interne en collaboration avec les équipes d'audit du groupe. * Piloter les investissements et assurer le suivi des business cases et des retours sur investissement. * Contribuer à l'intégration financière des sociétés acquises dans le cadre de la stratégie de croissance externe. * Participer activement aux projets de transformation de la fonction Finance, notamment à la migration vers un nouvel outil de reporting financier. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (Bac5) et disposez d'au moins 6 ans d'expérience, idéalement acquise en cabinet d'audit puis dans un environnement industriel ou de distribution. Vous apportez notamment : * Une solide maîtrise du contrôle de gestion opérationnel et du pilotage de la performance. * Une première expérience réussie en management d'équipe. * Une forte capacité à travailler en proximité avec les opérationnels et à challenger les résultats. * Une excellente maîtrise d'Excel ainsi qu'une bonne aisance avec les outils décisionnels et ERP (SAP est un véritable atout). * Un goût prononcé pour les projets d'amélioration continue, la transformation des processus et l'automatisation des reportings. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un véritable business partner, capable d'allier rigueur analytique, leadership et sens du terrain.
