01. Poste et Missions Directeur.rice Administratif et Financier CONTEXTE RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. Dans le cadre de notre développement, et de notre réponse à l'appel d'offre de Nancy sur la Région Grand Est, nous recrutons un.e Directeur.rice Administratif et Financier en CDI. Description de la filiale 4 EPCI - 68 communes 37 lignes régulières 33 lignes scolaires 931 collaborateurs CA de 90 millions par an Reprise en janvier 2027 MISSIONS Le Directeur Administratif et Financier F/H aura pour mission d’élaborer les budgets, les bilans et de maîtriser la trésorerie de la filiale, tout en définissant et mettant en œuvre les procédures administratives et financières localement. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Sous la direction du Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes : Vous aurez également pour missions : Élaboration des budgets et maîtrise de la trésorerie : Élaborer les budgets et les bilans. Assurer la maîtrise de la trésorerie pour la filiale. Identifier les risques financiers et proposer des actions correctives. Assurer la conformité aux procédures administratives et financières : Garantir la conformité aux règles fiscales, sociales et contractuelles. S’assurer du respect et améliorer les procédures administratives et financières localement (indicateurs de suivi d’activité, reporting, processus d’administration, etc.). S’assurer du respect des objectifs fixés par le contrat. Management d’équipe et sollicitation de tiers : Encadrer et animer l’équipe Finance & Appui au Pilotage (contrôle de gestion, comptabilité, éventuellement achats) Piloter les éventuelles prestations sous-traitées au CSP Piloter les relations avec les tiers Reporting et cycle de rendement : Assurer le reporting et le cycle de rendement de la filiale en étroite collaboration avec le Directeur. Analyser les performances financières et proposer des actions correctives si nécessaire. Cette liste de missions est non limitative. PROFIL Formation Bac5 en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe. Expérience et compétences requises Une expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur des transports. Expertise en gestion financière et en élaboration de budgets. Solides connaissances en procédures administratives et financières. Capacité à gérer des projets complexes et à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en leadership. Maîtrise des outils de gestion financière et des technologies de l’information. PARTICULARITES DU POSTE Poste basé à Nancy 02. Profil recherché Le véhicule contractuel reste à définir selon le profil : CDI ou MAD (mise à disposition). MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS Type de contrat : Affectation supplémentaire/ secondaire (Fixed Term) 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences :
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