Chargé du suivi des établissements et services pour personnes handicapées h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes) Référence ARS_2026-6007 Date de début de diffusion 06/03/2026 Date de parution 07/03/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé du suivi des établissements et services pour personnes handicapées H/F Description du poste Suivi et tarification des ESMS : Organisation et mise en œuvre des campagnes budgétaires, suivi budgétaire et financier des ESMS, suivi global de l’enveloppe dans le cadre de la réforme Seraphin. Suivi d’un portefeuille d’ESMS avec organisation et mise en œuvre des campagnes budgétaires, suivi budgétaire et financier des ESMS, suivi global de l’enveloppe : analyse des propositions budgétaires et des comptes administratifs, des EPRD, des ERRD, suivi financier global de l’établissement ou du service Elaboration, renouvellement et suivi des contrats d’objectifs et de moyens (CPOM), Réalisation de missions d’inspection, d’évaluation et de contrôle Politique du handicap /Recomposition de l’offre : Participation à la mise en œuvre des orientations du PRS Participation au développement de l’offre médico-sociale (appels à projets, visites de conformité…), mise en œuvre des DIME et plus globalement passage en dispositif des ESMS PH AAP/AAC : préparation des AAP/AAC, rédaction des cahiers des charges, instruction des dossiers, suivi de l'ouverture des nouvelles structures Suivi des établissements sur les questions d’évaluation externe, et d’amélioration de la qualité de PEC : Analyse les rapports d'évaluation externes déposés par les établissements et services, et propose les décisions à prendre : incidences éventuelles sur les autorisations et sur la qualité des rapports Rôle de conseil et d'appui aux ESMS Représentations/partenariat : Participation aux réunions de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées, Participation aux réunions régionales et à toute réunion concernant le secteur du handicap avec les ESMS et partenaires. Participations aux dispositifs d’astreinte départementale et de la gestion des situations de crise Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service Descriptif du profil recherché Connaissances : Connaissances techniques (budgétaires, financières, juridiques) du secteur médico-social PH Pilotage de dossiers en mode projet Réglementation relative à l’offre : autorisations, appel à projets Règles d’allocations de ressources des ESMS Comptabilité publique Connaissances en matière d’évaluation, contrôle et inspection, ICARS Analyse financière Savoir-faire : Rigueur et sens du travail en équipe (partage de l'information dans le service et au sein du pôle) Conception de tableaux de bord et de suivi Maîtrise de l’outil informatique, word, excell, etc Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste Grenoble Date de vacance de l'emploi 01/05/2026