Dans le cadre des actions de professionnalisation visant à accompagner les étudiants dans leur orientation du projet professionnel et à les préparer à leurs expériences en entreprise, différents projets pédagogiques sont menés par le Pôle Professionnalisation.
La personne recrutée pourra contribuer au développement du PPP et des outils d’évaluation des compétences acquises en stage, notamment :
* Evolution des cahiers des charges des stages
* Construction de grilles critériées portant sur les compétences acquises lors de leur expériences professionnelles
* Evaluation transversale et longitudinale des compétences développées dans le cadre de la construction du projet professionnel des étudiants
* Amélioration des outils associés
* Participation à la mise en place des actions du PPP
* Etude de la mise en place d’un oral de compétences en M2
* Création de supports digitaux
Des temps réguliers de réflexions collectives et diffusion des travaux et livrables seront à prévoir tout au long de la période d'apprentissage.
Formation et expérience :
* Formation visée : Licence 3 ou Master en Ressources Humaines / Gestion des compétences
Compétences spécifiques :
* Intérêt prononcé pour l’analyse des situations en milieu professionnel
* Maitrise des outils informatiques et de communication
Aptitudes professionnelles :
* Capacité à piloter et gérer des projets
* Qualités d’écoute, d’adaptation, d’organisation et autonomie
Le Groupe ESA - Ecole Supérieure des Agricultures en quelques chiffres : 1000 élèves ingénieurs, 3200 étudiants en formation initiale ou continue (BTS, Licence Pro, Ingénieur, Master) ; 250 salariés, 350 intervenants extérieurs, 5 unités de recherche.
L'ESA est implantée historiquement à Angers, et depuis 2022 également à Saint Quentin en Yvelines. L'ESA est étroitement liée au contexte agricole, alimentaire et environnemental. L'ESA offre une carte de formations très complète avec les cursus BTS, Licences professionnelles, Bachelor, Agricadre, Masters et Ingénieurs.
L'ESA recherche un.e Assistant.e développement des compétences H/F
* Poste : Assistant.e développement des compétences H/F
* Prise de poste : 1er septembre 2025
* Lieu du poste : Angers (49)
* Rattachement hiérarchique : Direction Programme Ingénieur, pôle Stages
* Niveau/ Classification : Technicien niveau 1
* Diplôme requis : bac +5
* Accord télétravail en place
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