Les tâches associées au poste sont :
1. Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clients existant (TPE, PME, grandes entreprises) dans le secteur du travail temporaire.
2. Identifier et analyser les besoins de vos clients afin de leur proposer des solutions de recrutement adaptées.
3. Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients.
4. Négocier les contrats et les conditions de collaboration.
5. Gérer la relation avec les intérimaires, de leur recrutement à leur suivi en mission.
6. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en place de promotions spécifiques.
7. Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
Profil recherché :
* Vous avez une expérience réussie dans la vente de services, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou des ressources humaines.
* Vous êtes autonome, réactif(ve), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de la négociation.
* Vous savez travailler en équipe tout en ayant une forte capacité à développer des relations clients de qualité.
* Vous êtes force de proposition et orienté(e) résultats.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.
* Un diplôme en commerce, gestion ou ressources humaines serait un plus.
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