Infirmier-ère de puériculture

À propos de nous

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.


Mission

Le Groupe hospitalier de la Haute-Saône recherche pour son service de pédiatrie un/e infirmier-ère de puériculture dont les missions principales seront les suivantes :

* Analyser, organiser et réaliser des soins et les évaluer, auprès des nourrissons, des enfants et des adolescents en service de pédiatrie

* Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation des mères dont l’enfant est hospitalisé en pédiatrie

* Accueillir des nouveau-nés, enfants, adolescents et de leurs accompagnants (parents, familles d’accueil…)

* Appliquer les protocoles de soins

* Appliquer des protocoles de prise en charge de la douleur

* Appliquer des recommandations concernant l’utilisation des SHA et encourager la pratique collective (intervenants, visiteurs…)

* Réaliser des bilans prescrits

* Repérer des situations de vulnérabilité

* Participer aux temps de synthèse

* Gérer le matériel et les stocks

* Encadrer des stagiaires en lien avec les professionnels référents



Ce poste est à pourvoir à temps plein de jour (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en horaire variable (2 WE travaillés par mois) dès que possible pour une durée de 2 mois.


Profil

Qualifications :

* Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice

* Diplôme d'État d'Infirmier/ère avec expérience en pédiatrie.

* Diplôme d'État d'Infirmier/ère accompagné d’un projet professionnel en puériculture.

Les savoir-faire liés au poste :

* Toutes les connaissances liées au métier d'infirmière auxquelles s'ajoutent toutes celles acquises lors des études de puéricultrice

* Gestion du stress : situation d’urgence, agressivité des parents, situations parentales conflictuelles

* PEC de la prématurité

* PEC des complications liées à la naissance

Les connaissances associées :

* Connaissances en néonatalogie souhaitables

* Connaissance de la charte de l’enfant hospitalisé

* Aptitude à bien repérer les troubles du lien mère-enfant

* Soutien à la parentalité, accompagnement en situation d’addiction

* Soulagement de la douleur

* Accompagnement des adolescents en mal être, des enfants et adolescents dans le cadre du REPPOP

* Repérage de la non surdité

* Mise en place des projets de soins

* Conseils en éducation à la santé

* Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques au nouveau-né, à l’enfance et à l’adolescence

* Connaissance du projet de service

* Connaissance des stades de développement de l’enfant, les pathologies courantes, les différents régimes alimentaires

* Connaissance de l’outil informatique (Orbis, GMAO…)

Qualités requises :

* Sens de l'organisation

* Savoir faire preuve d'initiative

* Capacité à transmettre de façon pertinente (contenu et interlocuteur)

* Grand sens de l'écoute auprès des mères, des professionnels

* Capacité de mise à distance

* Attitude bienveillante envers les enfants et leur famille

* Discrétion professionnelle

* Sens du travail en équipe, de l’entraide et de la solidarité

* Pédagogie pour l’encadrement des étudiants

* Rigueur (gestion médicamenteuse, tenue du dossier patient informatisé, gestion du matériel et des commandes)