Cdi- technicien méthodes production en milieu pyrotechnique (f/h)

Rejoignez l'aventure au cœur de la défense nationale et participez à l'innovation stratégique !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Production en milieu pyrotechnique (F/H) pour intégrer l'Unité de Production Malaxage Coulée de notre Établissement de Saint-Médard en Jalles (33).

🌍 Votre environnement de travail

L'Établissement de Saint-Médard en Jalles est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Vous serez au cœur de la fabrication des chargements destinés aux missiles stratégiques de la Force Océanique Stratégique française.

Vous évoluerez dans un environnement unique, dédié à la sécurité et à l'innovation, où chaque geste compte.

🔍 Vos missions

Au sein du bureau Méthodes, vous travaillerez au quotidien avec les équipes de production sur les activités de Manutention des Propulseurs et Finitions des opérations de Coulée afin d’être un support actif aux équipes de production et leur apporter des solutions efficaces.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission principale :

* Mettre à jour les DFC (Dossiers de Fabrication et de Contrôle) en utilisant les outils mis à disposition (PLM, SAP, Confluence…).

* Apporter un support technique lors des réalisations en atelier et être actif dans la recherche des causes d’anomalies et de pannes (8D, 5 pourquoi, …).

* Contribuer à la maintenance les DVI (Dossiers de Validation Industrielle) et à la gestion des procédés, en intégrant les caractéristiques clés de définition et/ou de processus.

* Participer aux sujets d’amélioration continue sur votre périmètre d’intervention, en partenariat avec les équipes de production, les bureaux d’étude, les achats, les investissements, les correspondants sécurité et qualité.

* Travail réalisé en milieu pyrotechnique.

🎯 Profil recherché

🎓 Formation : Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +2/3 en Génie mécanique et Productique.

💼 Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s ou Première expérience de 2 ans dans un domaine d’activité similaire souhaitée

Compétences : Goût du terrain, orientation résultat, capacité d’analyse, de synthèse et de communication avec les équipes de production

👩‍🚀👨‍🚀 Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie, dynamisme, travail d’équipe et collaboratif, adaptabilité.

💼 Informations pratiques

Lieu : Établissement de Saint-Médard en Jalles (33)

Horaires de journée

⚠️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis et de participer activement à l'amélioration continue de nos procédés ? Rejoignez-nous et devenez acteur(rice) de la défense de demain !

Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles

Avec plus de 350 ans d’histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l’un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d’une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d’expertises rares sur le territoire français.

Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique.

Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.